Доаѓа време кога секој сопственик на бизнис се прашува дали е сега вистинскиот момент да вработи уште еден во компанијата. Дали тоа ќе помогне или ќе биде само непотребен трошок?
Летото е време кога високите температури помалку или повеќе влијаат на нашата продуктивност. Сепак, има неколку работи што можат да помогнат да не ја загубиме и онака слабата концентрација за време на летниот период.
Има многу работи на коишто треба да внимавате кога управувате со вашите пари. Иако во моментот делуваат безопасно и сигурно, подоцна можат многу да ве чинат.
Ќе ви се случи во неколку наврати кога ќе зажалите што сте мислеле дека знаете сè. Затоа помирете се со тоа и продолжете да учите.
Програмите за пребарување или Search engines, сè повеќе ги детектираат оние веб страни коишто постојано ги ажурираат своите содржини и нудат нови информации.
Во многу сектори со услужна дејност има голем број на компетентни техничари, но ако не се знае дали и кога тие ќе дојдат да си ја завршат работата, вие не сте во можност да се потпрете на нив.
Во животот понекогаш не знаеме како правилно да постапиме за да го добиеме тоа што го сакаме. Експертите советуваат да ги примениме овие четири работи.
Добро е да се биде супер паметен, вешт и снаодлив во полето каде се дејствува. Сепак, тоа не значи дека лидерот мора да биде секогаш во право, во центарот на вниманието и сите работи да потекнуват од него.
Одбирањето на вистинската боја за вашиот бренд и не е така лесна задача. Не само што треба да ја пронајдете нијансата што ви одговара, туку треба да размислите која боја е најприкладна за вашата целна група клиенти и дали истата ќе ве одвои од конкуренцијата.
Во одредени ситуации во ред е да се гестикулира. Но, ако постојано практикувате да мафтате со раце, глава, да ја фаќате косата, да ги мрдате нозете кога седите... ќе оддадете впечаток дека сте нервозна личност.
Кога тимовите не функционираат во било која организација или компанија, тоа е затоа што нивните тим лидери не ги исполнуваат следниве работи:
Не сакате некој да помисли дека криете нешто или уште полошо, дека лажете. Затоа дланките треба секогаш да ви се гледаат, значи никако во џеб или зад грб.
Ако сте подготвени за секакво сценарио, многу помалку ќе бидете разочарани доколку истото се случи.
Секој човек има свое мислење. Ваше е да направите сè што можете користејќи точни податоци, факти и истражувања, но не претпоставувајте дека луѓето мора да се согласат со вас.
Тим лидерот мора одговорно да ја оправда својата позиција, да ги води останатите, но истовремено и да биде едно со нив.
При презентирање на личниот бренд грешките не се ретка појава. Она што треба прво да го направите е да ги идентификувате, а потоа да преминете на нивно елиминирање.
Лесно е да најмите некој да се грижи за финансиите, правните работи или маркетингот. Тешко е да најдете друг претприемач со иста желба во срцето.
Некои луѓе едноставно умеат да ги убедат останатите во своите идеи. Тие на лесен начин можат да продадат сè што ќе наумат, да ги поттикнат и најтврдоглавите да ја сменат насоката на размислување.
Потребна ви е дополнителна мотивација? Еве неколку начини како да ја постигнете и тогаш кога мислите дека е невозможно.
Проширете ги своите хоризонти. Зачекорете со големи чекори. Растете. Понекогаш процесот ќе биде болен, но вреди.
Директорката на одделот за Човечки ресурси во LinkedIn открива кои карактеристики ги поседуваат само најдобрите менаџери.
Ако велите "немам време", тогаш оставате впечаток дека:
Според магазинот Forbes, Хјустон "тежи" 1,39 милијарди долари.
Нарушените односи на работа или било кое друго место можат само да ви наштетат. Еве неколку совети како да ги поправите.