Ангелоски: „Инвестирањето во човечки потенцијал е најдобрата инвестиција за бизнисот“

31

Претседателот на Сојузот на стопански комори на Македонија, Трајан Ангелоски, денеска во Скопје ја отвори Првата меѓународна коучинг конференција на која го истакна значењето на лидерството и коучингот како централни столбови за успешен развој и напредок во бизнис секторот.
„Соочени со реалноста полна со предизвици – одлив на таленти, економски и политички турбуленции, финансиска криза и постојани промени на глобално ниво – одговорноста на лидерите значително се зголемува. Бизнисмените повеќе од кога било се потпираат на силни лидерски вештини и ефективно коучинг за да ги надминат овие предизвици и да обезбедат стабилност и просперитет во услови на неизвесност“, рече Ангелоски во поздравниот говор пред присутните на конференцијата.

Тој додаде дека лидерството во 21 век бара од лидерите не само техничка експертиза, туку и длабоко разбирање на луѓето со кои работат, односно човечки и емоционални вештини кои создаваат продуктивна и инклузивна работна средина. Ова е местото каде што коучингот доаѓа како суштинска алатка за личен и професионален развој. Тоа не е само метод за обука, туку процес за поттикнување на индивидуалниот потенцијал, подигање на самосвеста и самодовербата и ослободување на креативноста и иновативноста кај вработените.

Домашните компании, учејќи од меѓународни компании, сè повеќе почнуваат да ја препознаваат важноста на коучинг и лидерски вештини за раст и развој, меѓутоа, разликата е видлива во пристапот кон формалното и неформалното образование. Во меѓународната практика, особено во развиените земји, постои долгогодишна култура на вклучување на формални програми за развој на лидерски и тренерски вештини во рамките на организациите. Овие програми често се надополнуваат со неформално учење, вклучително и тренинг, менторство и едукативни работилници, кои им овозможуваат на лидерите и на вработените да го развијат својот потенцијал во структуриран процес. т.е. успешното лидерство е она што инспирира, мотивира и ги претвора предизвиците во можности – токму тоа е улогата на тренерот во денешната работа.