Како да...

Преговорите за плата може да изгледаат како сложена игра каде што вистинската стратегија прави клучна разлика. Но, што ако можете да ја искористите науката за да ги зголемите вашите шанси за успех? Бихејвиористичката економија, која ги комбинира психологијата и економијата, помага да се разбере како луѓето донесуваат одлуки.Со разбирање...
Новогодишните одлуки често доаѓаат со желба за промени и напредок, а една од најчестите - а можеби и најважната - е одлуката да се започне со штедење.Иако штедењето може да изгледа како предизвик во денешното брзо темпо на живот и цени, новата година дава совршена можност за размислување и...
Има одредена дебата за тоа дали треба да напишете мотивационо писмо кога аплицирате за работа. Иако некои регрутери веруваат дека ова не е неопходно, тоа може да помогне да се премости јазот помеѓу вашето искуство и улогата за која сакате да докажете дека сте соодветни.Ако работата е „нешто за...
„Поминав пет години проучувајќи и интервјуирајќи 233 милионери за да дознаам за нивните навики и начин на размислување“, напиша Том Корли, автор на неколку книги за финансии и планирање на трошоците.„Работата беше голема“, додаде тој.Од вкупниот број,51 процент биле претприемачи 28 проценти работеле традиционални работни места од 9 до 5 18...
Многу луѓе сонуваат да започнат бизнис, но не знаат како да го започнат од нула. Може да се чувствува огромно и застрашувачко да се размислува од каде да се започне, а многумина се откажуваат дури и пред да ѝ дадат шанса на својата идеја.Во САД има повеќе од 33...
Да се ​​стане лидер можеби звучи возбудливо, но тоа е многу повеќе од престижна титула или зголемување на платата. Да се ​​биде лидер значи да се донесуваат тешки одлуки, да се води тим низ предизвици и да се преземе одговорност што влијае на другите, не само на вас.Пред да...
Тери Пецолд има 25 години искуство во регрутирање и моментално е партнер во американската компанија за регрутирање технологија Fox Search Group.Ако има една работа за која Пецолд знае кога станува збор за добивање работа и истакнување на пазарот на труд, тоа е дека техничките вештини се минливи. Пример за...
Педесет и едногодишниот Алан Стајн работи во корпоративниот свет веќе 25 години во компании како Гугл и Мета. Сега, како извршен директор на Kadima Careers, тој советува да не следите одредени клишеа за совети за кариера. Тој предлага да се фокусираме на препораки наместо да креирате повеќекратни резимеа и...
Вработувањето на вистинскиот кандидат веќе не е само прашање на исполнување квалификации, пишуваат Менди Гилберт и истомислениците. Во 2025 година, пазарот на трудот ќе изгледа поинаку отколку што се навикнати сегашните лидери. Тие чекаат нови трендови и променливи очекувања од кандидатите кои би можеле да ги наречат идеални.Не е...
Даниел Харбургер секогаш им поставува на кандидатите за работа едноставно, вообичаено прашање за интервју: Како изгледа вашиот секојдневен живот? Еден кандидат му го дал „најлошиот одговор што некогаш го слушнал“, изјави за CNBC Make It, Харбургер, извршен директор на компанијата за играчки за кучиња од Денвер, Woof.Одговорот, тој раскажува:...
Која е тајната за среќен и исполнет работен живот? За повеќето од нас кои се движат низ корпоративните кариери најдобро што можеме, одговорот останува неостварлив.Како водителка на подкастот Working It на FT, Изабел Бервик разговарала со стотици експерти за ова прашање и, како што вели, научила многу од своите...
Генерацијата Z го менува начинот на кој аплицираат за работни места со тоа што ги отфрла традиционалните формати на биографија и наместо тоа, прави видеа на TikTok.Иако овој пристап наиде на различни реакции од јавноста, експертот за кариери Гај Торнтон верува дека апликациите на TikTok се „одличен начин да...
Оставањето на удобноста на канцелариската работа за да се продолжи со претприемништвото е храбар чекор и за многумина претставува шанса да ја преземат контролата врз нивната финансиска иднина, да изградат богатство и да создадат нешто уникатно свое.Сепак, преминот од вработен во сопственик доаѓа со свои предизвици.Мелиса Хјустон од Форбс...
Извршниот директор на Apple, Тим Кук, научи многу од Стив Џобс во 13-те години кога работеше со ко-основачот на технолошкиот гигант.„За оние од нас кои имавме среќа да работиме со него, тој беше животен учител“, изјави Кук за Wall Street Journal.Извршниот директор на Apple ги посочи лекциите што ги...
Меѓу многуте проблеми со кои се соочуваат организациите денес, се чини дека еден се издвојуваше, или се наѕира над сите други: генерациските разлики. Во денешните организации можно е да има до пет различни генерации кои работат заедно за да создадат вредност. Секогаш има многу забуни кога почнува и кога...
Секогаш атрактивен, деловно вешт и иновативен, Сер Ричард Бренсон изгради глобална деловна империја која трае 55 години. Почна како дваесетгодишник полн со ентузијазам и вљубен во музиката и плочите. Отворил продавница за плочи, а еднаш во едно одамна интервју признал дека почнал со користење на телефонскиот број на улична...
Луѓето сакаат да работат за добар шеф исто толку колку што сакаат да заработат добра плата. Тоа се двата најважни фактори на работното место, дури и поважни за нив од солидните придобивки, можностите за раст и пријателите на работа, според неодамнешното истражување на Owl Labs.- Старата поговорка е дека...
Најдобрите вработени што Марк Кјубан ги вработил не се оние со непоколеблива самодоверба или остар деловен дух. Според милијардерот претприемач и инвеститор, една друга карактеристика ги издвојува луѓето со високи достигнувања: тие се решавачи на проблеми.„Она што е број еден за мене е да го намалам стресот, а не...
Луѓето сакаат да работат за добар шеф исто толку колку што сакаат да имаат добра плата. Според истражувањето на американската компанија Owl Labs, горенаведените се двата најважни приоритети за работниците.Имено, како што истакна извршниот директор на Owl Labs, Френк Вајшаупут, старата поговорка е дека луѓето не се откажуваат од...
Секој различно го доживува задоволството од кариерата. На многумина им е привлечен традиционалниот пат на промоција, односно искачувањето по корпоративната скала. Не секој е заинтересиран за престижна титула или канцеларија со најдобар поглед.Ако не сте мотивирани од такви цели, може да се чувствувате отуѓено и незадоволни на работа, дури...
Има некои реченици и зборови кои добрите лидери и менаџери никогаш нема да ги кажат. Тоа се зборови кои ги демотивираат вработените, уништуваат проекти и ги уништуваат компаниите. Добриот менаџер има моќ да влијае на своите луѓе и мора да ги избира своите зборови. Ако не ги избере, станува...
Секој бизнис сака да собере што е можно повеќе клиенти за своите производи и услуги. Но, не сите клиенти се добри клиенти. Има и лоши, оние кои ќе ви ги „изедат“ вредните ресурси: пари, енергија и време. Како да знаете кога е време да се ослободите од клиентот кој...
Во деловниот свет, лидерите и бизнисмените често ги користат цитатите како средство за инспирација, мотивација и пренесување важни пораки до нивните тимови, клиенти или колеги.Тие не се само начин за разубавување на говори или презентации, туку често се средство за пренесување длабоки лекции за успехот, упорноста и лидерството. Во...
Сакате да бидете успешни? Можеби ќе треба да промените некои или многу навики. Ова е список од девет навики на кои успешните луѓе не го трошат своето време, а во тоа се крие тајната на нивниот успех кога станува збор за организираност и ефикасност.Дискусии без резултатиВремето е нешто што...