понеделник, 17 февруари, 2020

Како да...

Компаниите што се признати како посакувани работодавци, побрзo и полеснo ќе најдат квалитетни кандидати, полесно ги рекламираат своите производи и обезбедуваат напредок.
Ние не растеме брзо, растеме одговорно. За мене е тоа многу јасно, се фокусираме на луѓето, на нашите клиенти и градење сервис за нив.
Создавајте пријателства, а не само врски. Делете животни приказни, а не само визит картички.
Личноста која користи 10 пати повеќе зборови за да каже нешто едноставно, обично лаже.
Човечкото его се “храни“ од признанието на другите што дополнително ги поттикнува нашите амбиции. Меѓутоа, важно е да препознаете кога амбициите и желбата за успех стануваат камен на којшто можете да се сопнете, во личниот и деловниот живот.
Само лош претпоставен ќе му го “плесне“ овој коментар на работникот кој изнел некоја идеја што не му се допаѓа.
Тајната за успехот започнува со вашата психологија, а не со конкретните активности што ги преземате.
Секоја компанија, од моментот на нејзиното основање, се соочува со низа предизвици на коишто некои успеваат да им одолеат, но има и такви кои “паѓаат на колена“ и се откажуваат.
Експертите велат дека потребни се само три секунди за некој да утврди дали му се допаѓате, дали ќе соработувате  и дали ќе ви биде пријател.
Запомнете, најгласните се оние кои сакаат да бидат во центарот на вниманието, но тоа не значи дека тие се најуспешните.
Многу успешни луѓе велат дека во некој момент се надеваат на промена на брзината и враќање во “нормала“, но многу успешни луѓе не го постигнуваат тоа, како на пример Стив Џобс.
Бизнис средбите и настаните се непроценливи за вашиот личен раст и успех во бизнисот.
Овие три чекори може да ви помогнат да се ослободите од лошите финансиски навики . Ако ги почитувате ќе почнете на вистински начин да управувате со своите пари.
Затоа, пред да ја прифатите работата, проверете дали компанијата има добра репутација. Ако интуицијата ви вели да бидете внимателни, следете го чувството.
За да ја постигнете целта, одлучете секој ден да направите еден чекор којшто ќе ве води кон нејзино остварување. Тоа може да бидат многу мали работи, но важно е да ги направите.
Младите мајки се исправени пред предизвикот, како да останат финансиски самостојни и стабилни, а од друга страна да му посветат доволно време, внимание, љубов и трпение на своето дете и семејството.
Вработените, навистина, се бренд. Никогаш не заборавајте на неразделивоста на персоналот и клиентот и нивната интеракција.
Работодавците сè повеќе бараат вештини од потенцијалните работници што не можат да се стекнат со диплома од факултет или средно училиште.
Важна е и брзината, така што Singapore Airlines се фали дека филмовите можат да се гледаат три месеци по нивната премиера во Холивуд.
Идеите сами по себе не нудат ништо повеќе од возбуда што ве обзема кога размислувате за нив
Ако сте поканети на настан за кој е потребен  Cocktail кодекс за облекување мажите треба да изберат темен костум со вратоврска, додека жените се очекува да бидат облечени во фустани до или малку над коленото.
Истражувањата покажуваат дека кога мажите се среќаваат со ваква тактика на работодавач, тие не прифаќаат од прва, туку почнуваат да преговараат, настојувајќи да се изборат за повеќе погодности.
Експертите советуваат да прифатите своја вина и да размислите што можете да направите за да ги подобрите вашите сопствени квалитети.
Ако во работното окружување имате колеги и соработници што ѝ припаѓаат на оваа генерација убаво е да знаете некои работи што им се исклучитечно важни.