сабота, 19 септември, 2020
Верувањето дека сè е погрешно и дека светот некако кова завери против вас нема да ве доведе до успех.
Не постои универзален пат за постигнување на успех, ниту правила што ригидно треба да се почитуваат за да се дојде до одредена сума на пари што ќе овозможи комфорно живеење. Сепак, во светот постојат најразлични искуства на луѓе кои успеале да се збогатат. Еден од нив е Нејтан Латка, кој...
Одговорите не можат да бидат точни или погрешни.
Во човечката психологија е да ужива и да се радува на добивање подароци.
Самокритичниот поглед кон работите ќе ви помогнат да се ослободите од пристрасноста, да ги анализирате состојбите со “очите“ на другите и да извлечете поука.
Сепак, успехот е секако, предвидлив до одреден степен и особините што придонесуваат за упорноста, коишто се потребни на патот кон успехот
“Добриот лидер е личност која знае да преземе малку поголема вина врз себе за неуспехот, а да преземе малку помала заслуга за успехот“.
Луѓето кои се борат со анксиозност, постојано се грижат за мислењето на другите, се чувствуваат несигурно, не го забележуваат својот труд и често пати се потценуваат себе и своите можности.
Луѓето кои ги загубија своите работни места за време на коронарна криза се надеваат дека наскоро ќе се вратат на работа, а многумина ќе бидат принудени да бараат нови можности.
Oна што ги прави кандидатите привлечни за одборот не мора да ги прави успешни.
Иако има луѓе кои уживаат во “креативниот хаос“ на нивната работна маса, сепак важно е да сте добро организирани, да го средите бирото и да се “ослободите“ од сите непотребни предмети.
Не треба да бидете one man show кога работите.
Ако знаете дека сте перфекционист, тогаш многу сте свесни за товарот што го носи тоа. Постојат две категории на перфекционизам.
Да се стане претприемач, да се има сопствен бизнис, да се работи за себе... иако ова добро звучи, сепак “сам свој газда“ е меч со две острици.
Наместо “не разбираш“, пробајте со “колега, можеби не се изразив добро, но јас за тоа мислам...“.
Менаџерите и одговорните лица се најчеста причина зошто луѓето ја напуштаат работата и бараат подобро место.
Ако редовно си велите себеси дека не можете да направите нешто или дека сте премногу стари за нешто, или дека не сте доволно паметни нешто да направите, тоа нема никогаш да го направите
Кога пишувате мејл до вашите колеги, претпоставени, соработници, клиенти, потенцијални партнери... мора да бидете внимателни, да не навредите некого, да не бидете погрешно разбрани.
Линијата помеѓу итни и важни задачи е многу тенка.
Секој претприемач секојдневно се соочува со различни предизвици, се наоѓа пред “крстосници“ коишто треба да го однесат на вистинскиот пат на успехот и постојано треба да носи важни одлуки.
“Среќата со пари не се купува“ е стара изрека што досега сме ја чуле милион пат, но дали сите веруваме дека е вистинска?
Местото од каде што се извршуваат работните задачи, прилагодени на природата на работата, воопшто не треба да ја намалува продуктивноста и ефикасното извршување на задачите на вработените.
Не влегувајте во дополнителни долгови кон роднини или пријатели.
Големите успеси ретко се постигнуваат самостојно - успешните луѓе знаат да соработуваат, подготвени се на компромис и прифаќаат туѓи идеи.