сабота, 17 април, 2021
Ова се најчестите ментални замки што стојат на патот до успехот. Обидете се да ги елиминирате.
Грешките се бесценети лекции, затоа подобро да учите од нив, отколку да бегате од нив.
По пофалбата од шефот секој се чувствува добро. Исклучителниот работник го препознава придонесот на другиот и го пофалува пред сите.
Добро е кога ќе бидете пофалени, но што се случува кога сте мета на негативен фидбек?
На многумина им се потребни години за да постигнат успех. Тајната е во секојдневната посветена работа и важноста да запаметите дека и мала победа може да го подобри вашиот живот.
Клиентот понекогаш може да се спротивстави на логиката, но тој секогаш е во право. Слушајте го.
Во многу истражувања се вели дека ако сакате да добиете нечија наклонетост, замолете ја личноста за мала услуга. Во принцип луѓето сакаат да помагаат.
Во раскажувањето на приказната мора да му ги покажете на корисникот придобивките од вашиот производ или услуга. Исто така, вашата приказна мора да биде со среќен крај.
Како претприемач, треба да бидете ваш сопствен најголем поддржувач. Голем број претприемачи го немаат луксузот да ангажираат тим за маркетинг и односи со јавност.
Разлики меѓу луѓето постојат на различни нивоа. Ако се прашувавте во што се разликуваат успешните од неуспешните луѓе, еве ви го одговорот. 1. Успешните луѓе прифаќаат промени, а неуспешните се плашат од нив Прифаќање на промените е најтешкото нешто што една личност може да го направи. Живееме во свет кој се...
Каде и да работите, може да се соочите со проблематични луѓе. Справувањето со колеги, шефови, клиенти и пријатели е уметност што бара усовршување и претставува предизвик.
Не можете да ја спречите бурата што доаѓа, но може да се подготвите за неа.
Вашите мисли и работите што си ги кажувате самите себе и на другите се помоќни од што знаете. Овие фрази го одредуваат начинот на кој размислувате, како делувате и како другите ве перципираат. Она што вие можеби мислите дека е површна и безопасна забелешка може да влијае на текот...
Уште на почетокот на пандемијата се виде дека добро ќе поминат и преживеат оние фирми кои се прилагодиле на новонастанатите околности и даваат брзи одоговори на ситуацијата со затворања и забвување на економијата.
Во животот доаѓа време кога треба да се направат големи промени во кариерата. Веќе подолго време не сте задоволни со тоа што го работите и крајно време е да побарате подобра опција. Сепак, не треба да избрзувате. За да не направите непроправлива грешка следете ги следниве четири чекори. Селектирајте што не...
Ова е прашање што веројатно многу луѓе си го поставуваат. Лесно е да заштедите кога имате многу пари, но како да оставите нешто настрана ако живеете од први до први?
Лојалните работници се двигател на успешните компании. Кога се чувствува исполнето на своето работно место, дава сè од себе за да се подобри работата на компанијата.
Кандидатот може да не е доволно сигурен во своите знаења, искуство и вештини, а работодавците знаат како да ги препознаат и “казнат“ ако мислат дека не е вистинската личност за одредено работно место.
Жените имаат поголема склоност да ги стимулираат работниците во извршувањето на нивните задачи.
Многумина не знаат да се соочат со првичното одбивање и сметаат дека договорот треба да се заврши за еден ден.
Самото размислување на вашата бизнис идеја и отворање фирма нема да функционира ако не направите детален план како да ја спроведете.
Хагерти за Inc.com издвојува три добри причини зошто возраста не треба да ве спречува да почнете бизнис.
Важно е во оваа ситуација да научите да “жонглирате“ со ресурсите што ги имате.
Маск не одговара на електронска пошта веднаш. Ги избегнува телефонските повици кога може и на тој начин успева да се држи до својот распоред.