Најголемите светски технолошки лидери им велат на младите луѓе да размислат повторно за целта на образованието – па дури и за тоа дали колеџот е воопшто неопходен.
Индустријата веќе имаше голем број успешни основачи и извршни директори кои се откажаа, а подемот на вештачката интелигенција дополнително го потресува пазарот на трудот, оставајќи многу нови дипломирани студенти без високоплатени работни места што некогаш беа лесно достапни.
Директорот на Палантир, Алекс Карп, неодамна изјави дека не го интересира на кој факултет студирале вработените, туку што сакаат да прават и колку се посветени на својата работа е поважно. „Ако дојдете во Палантир, вашата кариера е решена. Никој повеќе не прашува каде сте студирале“, рече Карп.
Слично мислење дели и директорот на Apple, Тим Кук, кој уште во 2019 година нагласи дека дипломата не е услов за работа во Apple. Тој тогаш рече дека постои „несовпаѓање помеѓу вештините што ги нудат колеџите и оние што ги бара иднината“. Речиси половина од вработените во Apple во САД таа година немале четиригодишна диплома. Кук, исто така, повтори во 2023 година дека квалитетите како што се подготвеноста за соработка или програмските вештини понекогаш се поважни од формалното образование.
Првиот човек на „Нвидија“, Јенсен Хуанг, рече дека доколку повторно би бил студент, веројатно би избрал физика или хемија наместо електротехника.
Ваквите ставови не се нови во Силиконската долина. Меѓу најпознатите „откажувачи“ беа Стив Џобс, Марк Цукерберг и Бил Гејтс. Сепак, додека Џобс тврдеше дека колеџите ја задушуваат креативноста и „ги претвораат луѓето во богови“, Гејтс отворено призна дека жали што го напуштил Харвард и би препорачал враќање на факултет во сите освен во исклучителни случаи.