Според најновите податоци од меѓународните економски анализи, Босна и Херцеговина, Србија и Хрватска се меѓу земјите со највисок раст на платите во светот, пишува босанскиот бизнис портал BiznisInfo.ba.
Така, во октомври 2025 година, во споредба со октомври 2024 година, во Босна и Херцеговина е забележано зголемување на платите од 16,2 проценти, во Србија за 12,3 проценти и во Хрватска за 9,7 проценти.
Растот од 9,0 проценти е постигнат во Македонија, во Словенија за 7,69 проценти и во Унгарија за 8,7 проценти, што, според веб-страницата „Трејдинг економикс“, ги направи земјите од Западен Балкан и поширокиот регион убедливо да ги надминат развиените економии, вклучувајќи ги и САД, каде што растот на платите изнесуваше околу пет проценти.
Со ова, земјите од Западен Балкан и поширокиот регион убедливо ги надминаа развиените економии, вклучувајќи ги САД, каде што растот на платите изнесуваше околу 5 проценти, и бројни земји од Европската Унија, според податоците од веб-страницата „Трејдинг економикс“.
Споредба со големите економии
За споредба:
САД – околу 5,0 проценти
Норвешка – 5,48 проценти
Португалија – 8,8 проценти
Полска – 7,1 процент
Романија – 6,3 проценти
Овие податоци покажуваат дека растот на платите во Босна и Херцеговина, Србија и Хрватска е речиси двојно поголем од многу развиени земји.
Зошто платите растат толку брзо?
Постојат неколку клучни причини за силен раст на платите во регионот:
силен раст на минималните плати
недостаток на работна сила
инфлаторни притисоци од претходните години
обид на работодавачите да ги задржат работниците
административни одлуки на владите
Сепак, експертите предупредуваат дека високиот номинален раст на платите не мора да значи повисок животен стандард, особено ако е придружен со висока инфлација и зголемување на трошоците за живот.
Зголемувањето на платите не значи автоматски повисок стандард
Иако бројките изгледаат импресивно, вистинскиот ефект зависи од:
зголемување на цените
даноци и придонеси
куповна моќ
Токму затоа аналитичарите нагласуваат дека клучниот предизвик во наредниот период ќе биде зачувувањето на реалната вредност на платите, а не само нивниот номинален раст.
