Сакате да бидете успешни? Можеби ќе треба да промените некои или многу навики. Ова е список од девет навики на кои успешните луѓе не го трошат своето време, а во тоа се крие тајната на нивниот успех кога станува збор за организираност и ефикасност.
Дискусии без резултати
Времето е нешто што успешните луѓе долго време го сфаќаат како највредното нешто. Затоа не го трошат на бесмислени расправии и ретко ќе ги фатите во каква било расправија. Не влегуваат во конфликти кои не носат ништо позитивно. Секој разговор мора да има цел и понатамошни чекори, односно да биде конструктивен, да води кон решавање проблеми или до подобрување на работата.
Одложување на обврските
Сè што можете да направите денес, не оставајте го за утре, е едно од најважните насоки на успешните луѓе. Секое доцнење е намалување на продуктивноста. Покрај тоа што добро ги поставуваат задачите и редоследот на нивното решавање, успешните луѓе веднаш работат на нив. Без разлика дали се работи за едноставни списоци со „за извршување“ или посериозен софтвер, успешните луѓе се добро организирани и фокусирани.
Негативни луѓе
Една од важните одлуки на секој успешен човек е да не се опкружува со луѓе кои ја трошат туѓата енергија. Лошата енергија на негативните луѓе лошо влијае на продуктивноста и мотивацијата на околината. Затоа избираат позитивни, оние кои го поддржуваат тимот и ги мотивираат другите. Едноставно, оние кои ја инспирираат и поттикнуваат својата околина да постигне подобри резултати. Тие ги избегнуваат луѓето кои се постојано негативни и неентузијастички.
Бесмислено мултитаскинг
Некој е добар во мултитаскинг, односно прави неколку работи одеднаш, а некој е катастрофален. Успешните луѓе го гледаат тоа како нешто непродуктивно. Иако може да изгледа како да можете да бидете поефикасни на тој начин бидејќи ќе извршувате повеќе задачи, успешните луѓе сепак избираат да го преземат чекор по чекор. Имаат подобар фокус и затоа се посигурни дека работата ќе биде завршена како што треба и дека ќе се постигне посакуваниот резултат.
Непродуктивни состаноци
Некој се обидува да покаже дека многу работи преку организирање на голем број состаноци. Не може да се избегне присуство на бројни состаноци поради природата на работата. Во основа, состаноците се големи потрошувачи на време, особено ако не „излегуваат“ со јасна цел или план. Затоа на мал број деловни собири ќе видите успешни луѓе бидејќи тие внимателно избираат каде ќе присуствуваат и многу им е важно средбата да заврши во дадената рамка бидејќи на тој начин се осигуруваат дека е фокусирана на целта. Многу од нив ќе завршат преку е-пошта, текстуална порака или видео повик.
Обвинувајќи ги другите
Тие не го бараат виновникот туку преземаат одговорност за своите постапки. По неуспехот следи анализа на целата ситуација, извлекување поуки, учење од грешките и наоѓање решенија. Проблемот останува зад нив. Затоа тие се подобри секој пат кога ја вршат работата.
Нема избрзани одлуки
Во светот на успехот нема избрзани одлуки. На сè му претходи внимателно планирање за да не дојде до непредвидени проблеми и неуспеси. Се поставуваат јасни цели, стратегија и тактики.
Нездрав начин на живот
Половина од успехот на секој човек е физичкото и менталното здравје. Да се биде добро организиран на работа отвора простор за успешна личност да биде добро организирана и на лично ниво. Ова значи да се држите до план кога станува збор за редовно вежбање, исхрана и спиење. Не помалку важно е да се обезбеди време за релаксација и активности кои го ублажуваат стресот и одржуваат ментална рамнотежа.
Опседнатост со совршенство
Колку и да е добар на работа, перфекционизмот може да биде и пречка за напредок. Честопати, завршувањето на задачата се одолговлекува предолго во потрагата по совршенство. Успешните луѓе не работат со „левата нога“, но исто така се свесни дека совршенството често е недостижно. Пронаоѓањето на вистинската мерка е патот до успехот, знаејќи до кој степен се навлегува во детали, што може да се постигне во дадени околности и што треба да се подобри кога се во прашање вештините и знаењата.
Фото: Freepik
