Голдман Сакс сега се потпира на новата генерација лидери, познати како „златните деца“ на банката, кои преземаат клучни улоги во нејзините најважни сектори. Оваа група на талентирани директори ја симболизира иднината на компанијата, која се потпира на нивните способности да ги водат клучните деловни единици во предизвикувачки и динамични времиња.
Голдман Сакс го зацврсти својот врвен менаџмент на почетокот на она што Волстрит верува дека ќе биде нова ера во склучувањето зделки под администрацијата на Доналд Трамп.
Неколку дена откако беа договорени наградите за задржување од 80 милиони долари за извршниот директор Дејвид Соломон и претседателот Џон Волдрон, Голдман промовираше група директори да раководат со некои од нејзините најважни оддели – вклучувајќи ги и одделите за инвестициско банкарство и тргување.
Инвестициската банка го консолидира својот врвен персонал за да ги спречи можните отстапувања на конкурентите додека се подготвува за плодните години во однос на преземањата и активностите за почетна јавна понуда под администрацијата на Трамп.
Новите состаноци вклучуваат глобални лидерски тимови за акции, фиксни приходи и банкарски деловни единици, како и промени во раководството на меѓународната поделба.
Секцијата за акции ќе ја водат Ердит Хоџа, Сирил Годирис и Дмитри Потишко; додека одделот за фиксен приход ќе го водат Кунал Шах, Аншул Сехгал и Џејсон Браут.
Во исто време, меѓународната банкарска франшиза ќе ја надгледуваат Ким Поснет, Мет МекКлур и Ентони Гутман.
Шах и Гутман ќе ги преземат и улогите на ко-извршни директори на меѓународната деловна единица на Голдман, заменувајќи го Ричард Гнод.
Гнод ќе ја преземе функцијата заменик-претседател, додека Франсоа-Ксавиер де Малман ќе стане претседател на Голдман за Европа, Блискиот Исток и Африка.
Овие промоции покажуваат дека Голдман се обидува да обезбеди не само задоволство на Соломон и Валдрон, туку и на следното ниво на директори – за да ги спречи да размислуваат за други понуди, особено во профитабилниот и брзорастечки приватен капитален сектор.
Ризикот од „одлив на мозоци“ е високо на приоритетната листа, особено ако избие нова битка за таленти во банкарскиот сектор поради растот на обемот на бизнисот.
Банката изгуби партнери и други врвни професионалци на компании како TCW, Citadel Securities, Sixth Street и General Atlantic во последниве години.
Меѓу новите имиња на чело на одделот има неколку луѓе за кои ДД верува дека вреди да се следат, а нивното назначување доаѓа по минатогодишното реструктуирање на одделот за управување со богатство и имот предводен од Дејвид Соломон.
Ѕвездите на некои од „следната генерација“ на Голдман најверојатно ќе блеснат уште посилно бидејќи ќе го зајакнат своето влијание во клучните деловни единици во банката.