Регресот за годишен одмор или популарно наречен К – 15 годинава изнесува 18 илјади денари или најмалку 40 отсто од просечната нето-плата по вработен исплатена во последните три месеци. За работодавците, кои нема да им исплатат регрес за годишен одмор на своите вработени, Законот предвидува казна до 4.000 евра, од кои од 2.000 до 3.000 евра за компанијата и од 500 до 1.000 евра за одговорното лице во неа.
Од пред две години освен работниците од приватниот сектор регрес за годишен одмор добиваат и работниците од јавниот сектор. Годинава административците ќе добијат К – 15 во износ од 12 илјади денари или 30 проценти од просечната плата.
Некои работодавачи ја користат дупката во законот и под изговор дека имаат финансиски потешкотии исплаќаат помал износ на К – 15 од законски утврдениот. Имено во Општиот колективен договор постои клаузула според која фирмите што имаат финансиски тешкотии можат да исплатат помал износ на К – 15. Но, доколку се злоупотреби оваа можност, односно доколку се утврди дека фирмата работи добро, а прикаже негативна добивка, ќе следуваат казни.
Целиот текст на Локално.мк