Просечната плата на извршните директори ширум светот се зголеми за 50% во реални услови од 2019 година, додека просечната плата на работниците се зголеми за само 0,9% во истиот период.
Најновите наоди, кои откриваат дека заработката на извршните директори се зголемила за 56 пати повеќе од платите на работниците од 2019 година, беа објавени на Меѓународниот ден на трудот.
Во Европа, Ирска и Германија се меѓу земјите со најплатени извршни директори – просечната годишна плата во Ирска изнесувала 6,7 милиони долари (5,9 милиони евра) и 4,7 милиони долари (4,1 милион евра) во Германија во 2024 година.
За споредба, просечната плата на извршен директор во Јужна Африка била 1,6 милиони долари (1,4 милиони евра), а во Индија била 2 милиони долари (1,7 милиони евра).
„Година по година го гледаме истиот гротескен спектакл: платите на извршните директори експлодираат, додека платите на работниците едвај се менуваат“, рече извршниот директор на „Оксфам Интернешнл“, Амитаб Бехар.
„Ова не е маана во системот – системот функционира точно онака како што е дизајниран: богатството се пренасочува кон врвот, додека милиони работници едвај можат да си дозволат кирија, храна и здравствена заштита“, додаде Бехар.
Од анализираните 45.501 компании во кои директорите заработиле повеќе од 10 милиони долари (8,86 милиони евра), а нивниот пол бил јавно достапен, помалку од 7% имале жени на чело.
„Работниците ширум светот остануваат лишени од основни потреби, додека корпорациите бележат рекордни профити, избегнуваат плаќање даноци и лобираат за да избегнат одговорност“, рече Лук Триангл, генерален секретар на Меѓународната конфедерација на синдикати (ITUC).
Милијардерите – честопати сопственици или ко-сопственици на големи корпорации – заработиле просечно 206 милијарди долари (182,7 милијарди евра) минатата година.
Тоа е еквивалентно на заработка од 23.500 долари (20.836 евра) на час, што го надминува глобалниот просечен годишен приход од 2023 година, кој изнесуваше 21.000 долари (18.621 евра).
Иако Меѓународната организација на трудот (МОТ) објави дека реалните плати се зголемиле за 2,7% во текот на 2024 година, многу работници всушност ја почувствувале стагнацијата – во Франција, Јужна Африка и Шпанија, растот на реалните плати бил само 0,6%.
И покрај глобалното намалување на нееднаквоста во платите, таа останува исклучително висока во посиромашните земји, каде што најбогатите 10% од населението имаат 3,4 пати поголем удел во приходот од најсиромашните 40%.
Фото: Pixabay