Генералната конфедерација на грчки работници (ГСЕЕ) жестоко реагираше на намерата на Министерството за труд да го продолжи работното време до 13 часа на ден за истиот работодавач.
Претставниците на работниците, пишува „Еуроњуз“, тврдат дека грчката влада се обидува да консолидира практика што физички и психолошки ќе ги исцрпи вработените, без да ја подобри продуктивноста на економијата.
„Времетраењето на работното време, одморот и годишниот одмор за работниците не можат да се регулираат со владина интервенција, туку само со социјален дијалог, колективно договарање“, истакнаа тие.
Предложениот закон, кој ќе биде предмет на јавна дискусија во наредните недели, предвидува дека вработените кои работат за истиот работодавач ќе можат да работат до 13 часа на ден. Досега, оваа мерка се применуваше само за оние кои работат за два различни работодавачи.
Како што објасни министерката за труд Ники Керамеос во телевизиско интервју, работниците ќе добијат значителен бонус од 40 проценти за прекувремена работа.
„Ако работите до 13 часа на ден за двајца работодавачи, тоа изнесува 104 евра. Ако работите ист број часови за еден работодавач, тоа изнесува 119 евра“, рече таа.
Во исто време, ќе има заштитни мерки за да се осигури дека вработените не можат да работат повеќе од 48 часа неделно во период од четири месеци и дека годишната прекувремена работа не надминува 150 часа.
Министерството за труд тврди дека целта е да се поддржат секторите клучни за грчката економија, како што се угостителството и туризмот, кои се борат да ги пополнат слободните работни места.
Сепак, ГСЕЕ верува дека ова отвора врата за злоупотреба на штета на работниците.
„Се будите наутро. Одите на работа во осум часот наутро и работите континуирано до 21 часот. Дали е тоа одржливо? Дали е тоа одржливо за вашата продуктивност? Дали е тоа одржливо за вашето здравје? Дали е тоа одржливо за балансирање на семејниот живот, личниот живот и другите обврски? Ние веруваме дека не. Земјите со највисока продуктивност, како Данска, Финска и Германија, се оние со најкратко работно време“, изјави за „Еуроњуз“ Христос Гулас, генерален директор на Институтот за труд на ГСЕЕ.
Работодавците во Грција бараат пофлексибилни форми на работа. Тие тврдат дека не можат да најдат работници и дека непополнетите работни места ја загрозуваат одржливоста на нивните компании.
Дури и минатата година, владата одлучи да воведе шестдневна работна недела. Дури и пред тоа, грчките работници веќе работеа најдолго во Европа. Според податоците на Евростат, ова е просечно 41 час неделно.
Вработените во индустријата, малопродажбата, земјоделството и некои услужни индустрии мора да работат шест дена во неделата ако нивните работодавци одлучат дека е потребно. За шестиот ден од работата се исплаќа надоместок од 40 проценти од дневницата.
Угостителскиот сектор е ослободен од оваа регулатива бидејќи петдневната работна недела беше укината во овој сектор уште во 2023 година.
Невработеноста во Грција падна на 8,3 проценти, што е најниско ниво во последните 17 години. Сепак, просечната плата во Грција е сè уште само околу половина од европскиот просек.
Во исто време, времето поминато на работа во Европа се намалува, а експертите го припишуваат овој тренд на зголемувањето на вработувањето со скратено работно време и зголемувањето на вработеноста на жените.
Во последните 10 години во ЕУ, според извештајот на Евростат, просечното време поминато на работа во текот на неделата е намалено за еден час.
Со просек од 37,8 работни часови неделно, Хрватска е на десеттата позиција во ЕУ, а Словенија е три места погоре со половина час повеќе.
Меѓу земјите со поголем просечен број работни часови неделно се, по правило, земјите од Централна и Југоисточна Европа, кои се карактеризираат со пониски плати, поголема неформална вработеност и помал удел на намалено работно време.
Фото: pixabay