Европските компании се чини дека се обидуваат да се надминат меѓусебно по бројот на отпуштања, а најновата меѓу нив е данската фармацевтска компанија „Ново Нордиск“, која објави дека ќе елиминира дури 9.000 работни места.
Само во матичната земја тие ќе отпуштат околу 5.000 свои вработени, а причината, како што наведоа во соопштението за медиумите, е трансформацијата на целиот бизнис со цел поедноставување на организацијата на работата и забрзување на донесувањето одлуки.
Да додадеме и дека Ново Нордиск вработува 78.400 луѓе ширум светот.
Меѓу европските компании, најзагрозени се оние што доаѓаат од автомобилскиот сектор, па затоа најголемиот светски производител на автоделови, Бош, објави дека ќе распредели околу 1.100 отпуштања до 2029 година.
На почетокот на јули, Дајмлер Тракс одлучи да отпушти 5.000 луѓе до крајот на деценијата, а во меѓувреме додадоа 2.000 отпуштања на работниците во своите фабрики во САД и Мексико.
Добро познатите производители на автомобили како што се „Стелантис“, кој има намера да укине околу 2.500 работни места само оваа година, „Фолксваген“, каде што околу 7.000 работници се отпуштени од 2023 година, и „Волво“, каде што 3.000 вработени на консултантски и други менаџерски позиции ќе останат без работа, не се исклучок.
Големите европски банки, исто така, се обидуваат да ги намалат трошоците, а еден од начините на кои планираат да го сторат тоа е преку отпуштања. Кон средината на мај, „Комерцбанк“ ја одреди 2028 година како година до која ќе има 3.900 вработени помалку, додека „ХСБЦ“ ќе укине околу 10 проценти од својата работна сила во Франција, односно ќе распредели 348 отпуштања.
Британската „Лојдс банк“ ќе размисли за отпуштање на приближно половина од своите 3.000 вработени, а најголемата швајцарска банка, „УБС“, ќе укине 180 работни места.
Вработените во енергетскиот сектор оправдано се плашат за своите работни места. Австриската нафтена компанија OMV минатата недела објави дека ќе отпушти 2.000 свои работници, а 400 вработени во „Унипер“, мултинационална компанија со седиште во Германија, исто така можат да очекуваат отпуштања, дознава ексклузивно „Куриер“.
Иако чиповите што се користат во паметните телефони, компјутерите и центрите за податоци се многу барани во последниве години, француско-италијанската компанија STMicroelectronics се најде во финансиски проблеми поради кои ќе бидат отпуштени дури 5.000 работни места во следните три години, вклучувајќи 2.800 во 2025 година.
Во мај беше објавено и дека медиумската група ProSiebenSat.1 ќе отпушти 430 вработени со полно работно време, но во меѓувреме беше купена од MFE, компанија во сопственост на семејството на покојниот Силвио Берлускони, чиј син Пјер Силвио нагласи дека нема да има отпуштања.
Reach, издавачот на неколку весници, вклучувајќи го и британскиот Daily Mirror, ќе се ослободи од 321 вработен, но ќе создаде и 135 нови работни места.
Слична е ситуацијата и во малопродажниот сектор, каде што, на пример, „Лиферандо“, германската подружница на брендот „Џаст Ит Такеавеј“, планира да отпушти 2.000 луѓе.
Последниот што ќе го споменеме во овој текст е шведскиот производител на телекомуникациска опрема „Ериксон“. Нивното намалување на работната сила започна во Канада, каде што 100 луѓе ќе ги изгубат своите работни места.
Фото: Pixabay