Хрватското здружение на работодавачи (ХЗР) упати јасен апел до Владата да не ја зголемува минималната плата за 2026 година, предупредувајќи дека таков потег може сериозно да ја загрози индустријата, инвестициите и работните места.
На прес-конференцијата одржана во седиштето на ХЗР, работодавачите изјавија дека „година на стагнација“ во растот на минималната плата ќе ѝ овозможи на економијата да „дише“, да ги обнови инвестициите и да ја врати изгубената конкурентност.
„Треба да го запреме вештачкото и ненадејно зголемување на трошоците за труд. Профитабилноста по вработен во Хрватска е сè уште значително под просекот на ЕУ“, рече претседателот на ХЗР, Мислав Балковиќ.
Тој истакна дека економскиот раст може да продолжи само ако приватниот сектор повторно почне да инвестира, но за тоа на компаниите им се потребни подобри услови и постабилни трошоци.
Инвестициите речиси запрени
Според податоците на ХЗР, приватните инвестиции пораснале за само 0,4 проценти минатата година, што покажува дека компаниите тешко се справуваат со зголемувањето на трошоците за работна сила.
„Затоа една година стагнација во зголемувањето на минималната плата би била корисна за сите“, нагласи Балковиќ, предлагајќи во иднина да се воведе автоматска индексација на минималната плата врз основа на инфлацијата и продуктивноста – како во најразвиените земји од ЕУ.
„Ефект на хармоника“
ХЗР предупредува дека секое зголемување на минималната плата предизвикува „ефект на хармоника“, односно зголемување на речиси сите плати во компаниите. Понатамошните очекувања за раст на платите во јавниот сектор, каде што масата на плати се зголеми за 58% за две години, би можеле дополнително да ја влошат ситуацијата во приватниот сектор, каде што просечната плата сè уште заостанува зад јавниот сектор за 32,5%.