Бројот на огласи за работни места на почетно ниво во Холандија се намалил за околу 50 проценти во последните три години, што се објаснува со зголеменото влијание на вештачката интелигенција врз пазарот на трудот, според истражувањето објавено од Intelligence Group.
Уделот на работни места на почетно ниво на холандскиот пазар на трудот се намалил од повеќе од 20 проценти пред три години на 10,3 проценти, што укажува на структурна промена во начинот на кој компаниите вработуваат нови работници, се додава во истражувањето.
Во ИТ секторот, речиси 70 проценти од огласите за работни места на почетно ниво на развивачи на апликации и веб-развивачи исчезнале само во текот на изминатата година, објавува NL Times.