Поради аутсорсинг, земјите од ЕУ изгубија околу 150.000 работни места помеѓу 2021 и 2023 година, што е околу три пати повеќе од оние создадени со истиот процес во тој период, објави Евростат врз основа на истражување спроведено во текот на 2024 година.
Анкетата опфаќа 22 членки на ЕУ, освен Хрватска, Словенија, Естонија, Кипар и Луксембург, кои се ослободени според Регулативата за европска деловна статистика.
Некои од најголемите дефицити се забележани во Централна Европа. Во Полска и Унгарија, аутсорсингот намалил околу десет пати повеќе работни места отколку што создал, според анализата на податоците на Евростат од страна на Europe in Motion.
Со исклучок на Малта, само Финска забележала полоша нерамнотежа, со 15 пати повеќе изгубени работни места отколку создадени.
Во апсолутни бројки, Германија се издвојува со најголема нето загуба на работни места – 50.000, што е далеку повеќе отколку во други големи економии како што се Франција, која изгубила околу 5.000 работни места, и Италија, која забележала дефицит од само илјада работни места.
„Малите, отворени економии со високи трошоци за работна сила имаат најголем удел во меѓународните набавки (аутсорсинг)“, забележува Евростат/Европа во движење. Словачка е на врвот на листата со 11 проценти, по што следуваат Ирска со 10 проценти и Данска со девет проценти.
Во ЕУ, постојат само три исклучоци каде што бројот на работни места создадени со преместување е поголем од бројот на изгубени: Ирска е лидер со нето салдо од речиси 5.000. По неа следуваат Чешка со малку повеќе од 800 и Шпанија со речиси 300 работни места.
Главната причина за преместување е заштеда на трошоците за работна сила (34 проценти), проследено со намалување на другите трошоци (28 проценти) или фокусирање на основната дејност (20 проценти), изјавија компаниите од 22-те земји-членки на ЕУ.
Во однос на тоа каде одат тие работни места, помеѓу 2021 и 2023 година, речиси 73 проценти од компаниите од ЕУ кои се занимаваа со меѓународно снабдување ги преместија своите деловни функции во други членки на ЕУ, а главната дестинација надвор од ЕУ е Индија. Според Евростат, следат Обединетото Кралство, Канада и САД заедно, како и Кина.
Поголемиот дел од изгубените работни места, речиси 54 илјади, беа во производството на стоки и материјали и во административните и управувачките работни места (33.818 работни места).
Сепак, благодарение на аутсорсингот, овие деловни функции создадоа и нови работни места во ЕУ – 12.762 работни места во административните и управувачките работни места и околу 13.000 во производството.
Пропорционално, најпогоден беше ИТ секторот, кој изгуби повеќе од 15.000 работни места или околу 0,5 проценти од вкупната вработеност, по што следуваат работните места во истражувањето и развојот со 0,4 проценти. Но, овие сектори исто така забележаа најголеми релативни добивки, бидејќи 0,24 проценти од работните места во истражување и развој беа создадени преку меѓународни извори (+3.135 работни места) и 0,21 процент од работните места во информатичката и комуникациската технологија (+6.869 работни места), покажа истражувањето.