Бил Винтерс, шефот на британската мултинационална банка „Стандард Чартерд“, се извини откако ги опиша вработените чии работни места би можеле да бидат заменети со вештачка интелигенција (ВИ) како „човечки капитал со ниска вредност“.
Зборувајќи за тоа како автоматизацијата веројатно ќе доведе до илјадници отпуштања во банката, тој рече дека не станува збор за намалување на трошоците, туку за „замена, во некои случаи, на човечкиот капитал со пониска вредност со финансиски капитал и инвестициски капитал“.
Голем корпоративен гаф
Подоцна, преку LinkedIn, тој се обиде да ги контекстуализира тие изјави и рече дека се извинува за своите зборови, што вознемири некои колеги.
Тој рече дека е посветен на помагање на персоналот да се справи со забрзаното темпо на промени.
Подемот на алатките за вештачка интелигенција доведе до предвидувања за масовни загуби на работни места, особено за технолошките работници.
Стандард Чартерд е глобална банка со седиште во Велика Британија и се проценува дека вработува околу 82.000 луѓе.
Винтерс рече дека сака да разјасни што рекол и зошто го кажал тоа на конференцијата за инвеститори.
Тој рече дека банката изразила очекување дека бројот на работни места во канцеларија ќе се намали за околу 15 проценти во текот на следните четири години, што е околу 7.800 работни места.
Винтерс рече дека банката со години им помага на колегите „чии улоги може да бидат заменети со автоматизација да ги изградат вештините потребни за нови можности во рамките на нашата организација“.
Во овој контекст, реков дека улогите со пониска вредност се поподложни на автоматизација и дека имаме одговорност да им помогнеме на колегите да се префрлат на улоги со повисока вредност – напиша тој.