Големите компании од Волстрит се подготвуваат да ги намалат годишните бонуси (исплатата на менаџерите на крајот на годината) – остар пресврт од раскошните исплати за време на пандемијата – додека индустријата се подготвува за големо забавување.
Големите банки на Волстрит – JPMorgan, Bank of America и Citi – планираат да ги намалат бонусните фондови за дури 30% додека економијата се затегнува и се наѕираат отпуштања по повеќе од две години недостиг на управување ширум индустријата, се вели во извештајот.
Инвестициските банкари ќе бидат најтешко погодени – со нивните бонуси намалени за дури една третина додека банките се подготвуваат за намалување на приходите за дури 50% во 2023 година, објави Блумберг. Некои менаџери од средно и ниско ниво во финансии може да добијат никаков бонус, што е тежок удар со оглед на тоа што најголемиот дел од компензациите на Вол Стрит често доаѓаат од бонуси.
Во Голдман Сакс, трговците се соочуваат со намалување на нивните бонус фондови дури и кога поделбата на глобалните пазари донесе 25 милијарди долари во 2022 година – 15% зголемување на приходите во однос на 2021 година, одделно објави Блумберг во петокот.
На извршните директори им беше кажано претходно дека големината на бонусниот фонд — кој го сочинува најголемиот дел од нивниот надоместок — ќе биде намален за „низок двоцифрен процент“, се додава во извештајот.
Некои експерти предвидуваат дека банкарите на крајот би можеле да забележат пад на нивните бонуси за дури 45 отсто, бидејќи финансиерите се соочуваат со претстојната рецесија, покажуваат податоците на консултантската фирма Џонсон Асошиејтс. Тоа е мрачен потсетник за сите на Волстрит дека економијата е во сосема поинаква позиција од минатата година, кога бонусите на акционерските компании беа зголемени за дури 35%.
Многумина на Волстрит се благодарни само што остануваат на своите работни места, пишува Њујорк пост. Вработените во Goldman Sachs, Morgan Stanley и Well Fargo се соочуваат со големи отпуштања. Упатените стравуваат дека допрва следува главниот бран на отпуштања.
Како што објави The Post во четвртокот, Морган Стенли конечно успеа да ги врати своите вработени пет дена неделно, но само под закана од отпуштања. Извршниот директор на гигантот од Волстрит, Џејмс Горман, во четвртокот одделно изјави дека мегабанката прави „скромни намалувања низ целиот свет“.
За банкарите навикнати да собираат огромни годишни бонуси, ова ќе биде разочарувачки празник, додека за финансиските професионалци тоа не е изненадување.
„Повеќето професионалци од Волстрит ќе бидат прилично разочарани и изненадени кога и ако ги добијат своите бонуси за крајот на годината“, изјави Алан Џонсон, управен директор на Џонсон Асошиејтс, за The Post минатиот месец.
