Амбиверт е личност која е комбинација од интроверт и екстроверт. Бидејќи ги имаат карактеристиките на двете групи, амбивертите воспоставуваат совршена рамнотежа во општеството.
Нашата личност го одредува начинот на кој комуницираме со светот и како реагираме на него, а може да се карактеризира на многу начини. Една од најчестите поделби поврзани со личноста е на интроверти, екстроверти и амбиверти.
Екстровертите се луѓе кои добиваат енергија од дружењето и комуникацијата со луѓето, додека интровертите се луѓе кои најмногу сакаат да бидат сами или кратко време да се дружат со многу мали групи луѓе.
Меѓутоа, во „златната средина“ меѓу екстровертите и интровертите се амбивертите кои ги имаат карактеристиките на двете групи.
Амбивертите најмногу се истакнуваат меѓу вработените. Тие имаат тенденција да бидат и интровертни и екстровертни и можат да влијаат на внатрешното размислување и надворешната интеракција на стратешки и избалансиран начин.
Амбивертите се исто така амбициозни и ориентирани кон целите. Нивните остри вештини за набљудување им помагаат да ја видат пошироката слика и потенцијалните стапици – сето тоа додека градат заедница околу нив што ќе им помогне да ја постигнат нивната визија.
Клучни знаци на амбиверт
Ако се идентификувате со некоја од карактеристиките наведени подолу, можеби сте амбиверт. Еве што го прави овој тип на личност толку потценет и поуспешен од екстровертите и интровертите.
1. Многу сте пребирливи кога се во прашање социјалните ангажмани.
Не барате интеракција само заради интеракција. Внимателно оценувате кои можности се усогласени со вашите цели, вредности и нивоа на енергија. Ова ви овозможува да бидете целосно присутни и да придонесете за секоја интеракција.
2. Ја претворате осаменоста во велесила.
Времето поминато сам не е само релаксирачко – тоа е и продуктивно. Користете го времето сам за процесирање, размислување и планирање, а не како бегство. По долгиот ден, се враќате на полнење со свежи сознанија и идеи.
3. Успешно разговарате и со интровертите и со екстровертите.
Вие сте многу приспособливи и вешти во прилагодувањето на вашиот пристап за да одговараат на енергијата или преференциите на другата личност. Подеднакво лесно ви е да нурнете во длабоки разговори со потивки луѓе и да се вклучите во динамични, интензивни дискусии со луѓе кои се поотворени.
4. Можете да го преземете водството, но знаете и кога да се повлечете.
Одлични сте во привлекувањето внимание, но знаете кога да дозволите другите да блеснат. За време на групните дискусии, без напор се префрлате помеѓу водење и слушање.
5. Не зборувате за да создавате врева, туку за да напредувате.
Екстровертите често зборуваат кога не треба, а интровертите често не зборуваат кога треба. Но, како амбиверт, знаете кога да зборувате и кога да слушате.
6. Делувате со намера и во совршен момент.
Имате извонредна способност да читате ситуации и луѓе: Кој има влијание? Кој е исклучен? Каде се вистинските можности за кои можете да придонесете? Постојано ги анализирате сите детали од одредена интеракција и точно знаете кога да се вклучите.
7. Здодевните интеракции можете да ги претворите во можности.
Кога се соочувате со здодевни или неважни состаноци или разговори, не се исклучувате. Наместо тоа, ја скенирате просторијата за да идентификувате интересни луѓе – оние со кои би можеле да имате корист од дружењето за да ги постигнете вашите цели. На овој начин, го претворате она што другите би можеле да го сметаат за „потрошено време“ во вредни врски.
8. Разноврсни сте во решавањето на проблемите.
Поради вашите длабоки вештини за самосвест, ги разбирате и рационалните аспекти на проблемот и емоционалната чувствителност на луѓето кои се вклучени. Ова ви дава единствена можност да дизајнирате решение кое одговара на секого.
