Со многу работи кои може да се извршат на интернет, работата од друга земја никогаш не била полесна. Неодамна, терминот „дигитален номад“ стана многу популарен, па многу земји се обидуваат да привлечат такви луѓе.
Кога се бара „идеално место“, претежно сите се водат по истите принципи: каква е (деловна) култура, степен на безбедност, начин на дружење во една земја, кои се правата на странските работници и слично.
Expat Insider ги анализирал токму тие состојби во 59 земји, повикувајќи се на искуствата на оние кои живееле во тие земји.
Кога станува збор за безбедноста на работата и животниот баланс, кои беа клучните параметри, Тајван беше на прво место. Како што се наведува, дури 83 отсто од вработените се задоволни од сигурноста на работното место. Импресивни 85 отсто се задоволни од локалната економија.
Она што го стави Нов Зеланд на дното на листата кога станува збор за најдобрите е избалансираниот баланс помеѓу работата и животот. 83% од испитаниците се задоволни од овој аспект. Исто така, голем дел од нив се задоволни од безбедноста на работата (81 процент).
На третото место е Чешка, земја која традиционално е во топ 3 од 2017 година. Победата ја зема во категоријата „работа и задоволство (рекреација)“.
Турција, Италија и Кипар се трите земји кои поминаа низ најлошото кога станува збор за оценување на дигиталните номади. Кипар се рангираше на 57. место, Италија на 58. а Турција на 59. место.
Во Турција најголем проблем е нестабилноста на локалната валута, па некои што дошле овде да работат всушност заработиле многу помалку отколку што мислеле. Исто така, во Турција дури 32 отсто од вработените се незадоволни од бројот на работни часови, што е двојно повеќе од глобално. Што се однесува до Италија, главно незадоволство е перспективата, а економијата не е на завидно ниво.
