Почнувајќи од 1 јануари следната година, Германија ќе ја зголеми минималната плата по час од 12,82 на 13,90 евра бруто, а многу компании најавуваат зголемување на цените и отпуштања за да ги покријат новите трошоци, според извештај објавен денес од Институтот за економски истражувања (Ifo) од Минхен.
Најизразени ефекти се очекуваат во угостителскиот и малопродажниот сектор, каде што ниските плати се најзастапени.
Истражувањето покажува дека, како најчеста реакција, компаниите планираат да ги зголемат цените на своите производи и услуги, иако малку помалку отколку во 2022 година, кога минималната плата беше значително зголемена последен пат.
Наместо тоа, сè поголем број компании најавуваат отпуштања и одложувања на инвестициите, укажувајќи на притисокот што го создаваат зголемените минимални трошоци за работна сила за време на период на економска стагнација.
Многу бизниси директно погодени од зголемувањето на минималната часовна плата очекуваат слабеење на профитабилноста, како и зголемување на влезните трошоци, вклучувајќи ги набавките и логистиката.
Дополнително, уделот на фирмите кои се плашат дека зголемувањето на минималната плата дополнително ќе ја намали нивната конкурентност значително се зголеми, што не беше толку честа загриженост во времето на зголемувањето на минималната плата во 2022 година.
Ifo заклучува дека влијанието на зголемувањето на минималната плата врз компаниите зависи и од пошироката економска состојба во Германија.
Германската економија долго време се бори со тешкотии, па негативните ефекти од зголемувањето на минималната плата би можеле да бидат поизразени отколку во претходните циклуси на зголемување на минималната плата, според веб-страницата на Ifo.