Еден од најголемите проблеми на хрватската економија во моментов е недостатокот на работна сила во повеќето сектори.
Во најголема мера тоа е поттикнато од иселувањето на домашното население во поразвиените економии на Европската унија, а во голема мера влијае и на продуктивноста на хрватската економија, велат работодавците.
За само два месеца од годинава се издадени над 43 илјади работни дозволи за странци, 46 отсто повеќе од лани.
– Ставот на работодавачите е дека можеме да обезбедиме доволен број вработени само со систематски пристап кој вклучува промена на даночниот третман на работата, модерен Закон за работни односи, активирање на работоспособни жители на пазарот, усогласување на образовен систем со потребите на пазарот на трудот, но и со увозот на работна сила, истакна таа е Ирена Вебер, директорка на Хрватското здружение на работодавачи.
– Балансираме меѓу потребите на работодавачите и стопанството, ја штитиме домашната работна сила и се грижиме за безбедноста пред се, бидејќи тоа е клучот не само за стопанството, туку и за одделните гранки. Да го замислиме туризмот во нестабилна земја, но на крајот или на прво место поради нејзините граѓани. Никогаш нема да дозволиме да не совладаат емоции на страв или омраза бидејќи нема потреба од нив, нагласи Давор Божиновиќ, вицепремиер и министер за внатрешни работи.
