Грците се соочуваат со невиден недостиг на квалификувани и искусни работници, особено во хотелиерската и угостителската индустрија.
Туристичкиот сектор во Грција моментално поминува низ сериозна криза поради акутен недостиг на работна сила, особено во текот на летната сезона. Иако земјата се потпира на странски работници, нивното вработување е сè потешко, делумно поради строгите имиграциски политики што ги спроведува сегашната влада во Атина, пишува Deutsche Welle.
„Денес би отишла на колена во црквата Мегалохари, само за да најдам работник на време за следната година“, рече Матина, сопственичка на бутик на островот Тинос, осврнувајќи се на традиционалното поклонение што се одржува секоја година на 15 август.
На овој популарен остров, речиси секој излог има знак на кој пишува „Потребен е персонал“. Иако платите се повисоки отколку во Атина и е обезбедено сместување, нема работници.
Договори постојат, но странските работници се попречени од бирократијата
Грција потпиша договори со неколку земји минатата пролет, вклучувајќи ги Ерменија, Индија и Филипините, за да донесе 40.000 сезонски работници. Сепак, во пракса, овие договори се слабо имплементирани, процесите се бавни, бирократијата е комплицирана, а понудите честопати се непривлечни.
Една од ретките што успеала да дојде во Грција е Тамар од Грузија.
„Работам тука веќе еден месец“, рече младата продавачка во продавница за накит на Тинос.
Таа воопшто не зборува грчки, но сопственичката е среќна што нашла работничка.
Според податоците на Здружението на грчки хотелиери, во моментов има недостиг од најмалку 60.000 работници во туризмот, од келнери и готвачи до рецепционери и собарки.
Младите Грци си заминуваат, Албанците не се враќаат
Претседателот на Панхеленскиот синдикат на вработени во туристичкиот и прехранбениот сектор, Јоргос Хосоглу, истакнува дека недостигот на работници е резултат на пандемијата.
„Се соочуваме со невиден недостиг на квалификувани и искусни работници, особено во хотелската и угостителската индустрија“, рече Хосоглу.
Еден од главните проблеми е што по сезоната работниците имаат право на надоместоци за невработеност само три месеци.
„Како преживуваат во остатокот од годината, особено сега за време на продолжената криза со трошоците за живот?“, прашува Хосоглу.
Младите Грци сè повеќе бараат сезонска работа во Северна Европа или дури и во Исланд.
Во исто време, многу Албанци кои со децении го сочинуваа столбот на грчката работна сила сега се пред пензионирање или заминуваат во други земји што нудат подобри услови. Покрај 60.000 работници во туризмот, на Грција ѝ недостасуваат и околу 60.000 работници во градежништвото и исто толку во земјоделството.
Грција воведе дополнителни ограничувања за странски работници
И покрај очигледната потреба од странски работници, владата на премиерот Кирјакос Мицотакис се одлучи за построг пристап. Наместо да ја олесни миграцијата, таа се фокусира на заострување на законите и привлекување на конзервативните гласачи.
Поранешниот министер за миграција Макис Воридис го замрзна продолжувањето на дозволите за престој, а новиот министер, Танос Плеврис, познат по своите екстремни ставови, веднаш се фокусираше на депортациите и ограничувањата за азил.
„Секој што е нелегално во нашата земја има две опции: затвор или враќање“, рече Плеврис во Копенхаген на неодамнешниот состанок на министрите на ЕУ, а министерството веќе започна кампања со оваа порака преку социјалните медиуми.
Во исто време, според податоците од грчкото Министерство за труд, од почетокот на годината нелегално пристигнале во Грција 9.000 луѓе, претежно преку Крит.