Постојат многу причини зошто платите варираат од земја до земја: економски развој, трошоци за живот, закони за труд и мноштво други фактори. Поради овие варијабли, може да биде тешко да се процени општото ниво на приход ширум светот.
Visualcapitalist.com креираше инфографик за просечните годишни плати во 30 земји на ОЕЦД, приспособени за паритетот на куповната моќ (ППП). Ова значи дека наведените вредности ги земаат предвид разликите во трошоците за живот и инфлацијата помеѓу земјите.
Овие податоци доаѓаат од ОЕЦД (Организација за економска соработка и развој), меѓународна организација која промовира политики за подобрување на економската и социјалната благосостојба. Има 38 земји-членки, но во овој случај податоците не беа достапни за сите.
Сите бројки се од 2022 година.
Од овој сет на податоци, можеме да видиме дека Луксембург, САД и Швајцарија нудат највисоки просечни годишни плати.
Сите три од овие земји се високо развиени економии со добро воспоставени услужни сектори, кои обично водат до повисоки платени работни места. Трошоците за живот во овие земји се исто така релативно високи, што бара повисоки плати за да се одржи стандарден квалитет на живот.
На другиот крај на ова рангирање, најниски просечни плати имаат Мексико и Грција. Во случајот на Мексико, економијата на земјата има голем дел од работни места со ниски плати, особено во земјоделството и производството.
Грција, од друга страна, се бори со постојано висока невработеност од глобалната финансиска криза во 2008 година. Ова врши надолен притисок врз платите бидејќи има вишок на работна сила.
