Програмата за намалување на трошоците, која вклучува и намалување на работните места, објавена по преземањето на банката Credit Suisse од страна на еден од најголемите конкуренти на UBS, ќе се одвива во пет бранови оваа година, почнувајќи од јуни, објави весникот SonntagsZeitung.
Во август минатата година, UBS го објави својот план за елиминирање на околу една од 12 работни места во Credit Suisse и намалување на трошоците за повеќе од десет милијарди долари, кои ѝ се потребни за време на процесот на консолидација на банката.
Најголем дел од заштедите доаѓаат од кратењето на работните места, а аналитичарите за Ројтерс изјавија дека тоа може да значи дека меѓу 30.000 и 35.000 вработени во филијалите на UBS ширум светот би можеле да ги загубат своите работни места.
„Севкупно, 50 до 60 отсто од поранешниот персонал на Credit Suisse најверојатно ќе бидат отпуштени во текот на пет круга“, SonntagsZeitung цитира извор што го опиша како инсајдерски изјави.
По првиот круг во јуни, во кој се очекува да бидат отпуштени 25 до 30 отсто од поранешниот персонал на Credit Suisse, следните кругови ќе се одржат во август, септември, октомври и ноември, објави весникот, истакнувајќи дека планираните заштеди од овие отпуштања се 12 милијарди швајцарски франци или 13,2 милијарди долари. UBS одби да коментира, пренесува Финанције.хр.
