Ако треба да изберете еден атрибут кој најмногу придонесува за успехот, што би избрале?
Образование, можеби. Можности и прилики. Богати родители (што, според истражувањата, може да направи голема разлика).
Или можеби би избрале интелигенција. Има смисла: речиси секоја многу успешна деловна личност што можете да ја именувате е навистина, навистина паметна.
Но, тоа е корелација, а не каузалност. Кога добитникот на Нобеловата награда економист Џејмс Хекман ги праша луѓето колку голема улога игра вродената интелигенција во финансискиот успех – колку разликата помеѓу вашиот и мојот приход, на пример, се заснова на нашиот релативен коефициент на интелигенција – повеќето луѓе рекоа 25 проценти. Некои отидоа и до 50 проценти, пренесува Investor.
Но тие грешат.
Истражувањето на Хекман покажа дека вродената интелигенција игра, во најдобар случај, улога од 1 до 2 проценти во идниот успех на детето. Наместо тоа, финансискиот успех е во корелација со особините на личноста кои ја сочинуваат совесноста: самодисциплина, упорност и трудољубивост.
Наодите од студијата добро се усогласуваат со ставот на Марк Кубан за тоа што најмногу придонесува за успехот:
„Не се работи за пари или врски. Тајната е во подготвеноста да се надминат сите и постојано да се учи“, изјави тој.
Секако, важна улога во успехот има и среќата. Како што напишале авторите на студијата Корнел: „Максималниот успех никогаш не се совпаѓа со максималниот талент, и обратно. Нашата симулација јасно покажува дека таков фактор е само чиста среќа“.
Но, не можете да ја контролирате среќата.
И можете само делумно да го контролирате коефициентот на интелигенција. Иако сигурно може да станете пообразовани, течната интелигенција – способноста да размислувате логично и да решавате проблеми независно од стекнатото знаење – дефинитивно не може да се стекне.
Но, она што можете да го контролирате е колку сте совесни. Колку си вредна. Колку сте упорни.
Колку напорно работите – и колку се трудите да научите.
Дефиниција за успех
Секој различно го дефинира успехот, како што треба. Но, ако се случи да го дефинирате успехот според традиционалните мерила, како што се професионалните достигнувања или богатството или славата, напорната работа е одлично изедначување.
Од друга страна, ако вашата дефиниција за успех во голема мера се потпира на квалитетот на личните односи, одржувањето позитивна рамнотежа помеѓу работата и животот или правењето значителна разлика во животите на другите, напорната работа сепак е одличен изедначувач. Големите врски бараат значителен напор. Рамнотежата помеѓу работата и приватниот живот бара значителен напор. Да се направи значителна разлика во животите на другите луѓе бара значителен напор.
Луѓето кои максимално го користат својот животен век работат напорно за да го подобрат квалитетот на часовите што ги имаат. Луѓе кои се одлични во помагањето на другите да работат понапорно за да ги искористат своите вештини и искуства; на тој начин тие се способни да направат толку значајна разлика.
Не можеме да контролираме дали поседуваме одредени вродени предности. Но, можеме да го контролираме нашето ниво на упорност, самодисциплина и трудољубивост. Вие контролирате колку мудро работиме за да бидеме задоволни. Можеме да избереме да работиме и да учиме.
Ова се работи кои можете да ги контролирате.
Што е одлично, бидејќи науката вели дека тие работи ќе имаат најголемо влијание врз вашиот успех.
