Американските технолошки гиганти намалија 140.000 работни места од почетокот на годината, а во исто време инвестираа стотици милијарди долари во развој на инфраструктура за вештачка интелигенција (AI).
Според анализата на „Фајненшл тајмс“ (FT), најголемиот дел од намалувањата доаѓаат од компании како што се „Амазон“, „Оракл“, „Мета“ и „Мајкрософт“, кои заедно се одговорни за речиси 50.000 отпуштања.
Компаниите велат дека ги реорганизираат своите бизниси за да се прилагодат на новата ера на вештачката интелигенција, намалувајќи ја бирократијата и пренасочувајќи ги ресурсите кон проекти за AI.
„Амазон“ елиминираше околу 30.000 корпоративни позиции во последните месеци, а извршниот директор Енди Џеси претходно предупреди дека развојот на генеративна вештачка интелигенција и AI агенти ќе ја намали потребата од работници во некои сектори.
„Оракл“ објави дека намалил околу 21.000 работни места во последните 12 месеци, или 13 проценти од својата работна сила.
Во регулаторна документација, компанијата експлицитно наведе дека усвојувањето на технологиите за вештачка интелигенција може да доведе до понатамошни загуби на работни места.
„Мета“ исто така отпушти околу 8.000 луѓе, но прераспредели околу 7.000 вработени на работни места поврзани со вештачка интелигенција, што укажува дека некои работни места не се елиминираат, туку се заменуваат.
„Мајкрософт“ објави во јули дека ќе намали околу 4.800 работни места, претежно во гејмингот, само три години откако го купи Activision Blizzard за 75 милијарди долари.
Компанијата вели дека работните места не се намалени поради вештачката интелигенција, но признава дека вештачката интелигенција го менува начинот на кој работи.
Големите технолошки играчи намалуваат работни места, но компаниите фокусирани директно на развојот на вештачката интелигенција, како што се „Антропика“ и „Опен АИ“, брзо вработуваат.
Експертите веруваат дека сегашниот бран не е класично отпуштање поради пад на бизнисот, туку обид на компаниите да ја променат структурата на работната сила, објавува Tech Crunch.
Досегашниот тренд покажува дека вештачката интелигенција истовремено елиминира одредени работни места и создава нови.
Административните позиции, поддршката на клиентите, некои програмски и средните менаџерски позиции се најпогодени, додека побарувачката за експерти за развој на системи за вештачка интелигенција, инфраструктура, безбедност и анализа на податоци расте.
