Германската национална агенција за труд се противи на намалување на бројот на работни визи за земјите од Западен Балкан

Германската влада има намера да ја преполови квотата за работни дозволи за граѓаните на земјите од Западен Балкан од сегашните 50.000 годишно. Националната агенција за труд предупредува дека ова е погрешен потег.

Сега повеќе од еден милион луѓе од регионот се вработени во Германија со целосни придонеси, потсети членката на управниот одбор на агенцијата, Ванеса Ахуја, пишува ДПА.

Таа оцени дека бројот на работници кои можат да имигрираат на работа од Србија, Косово, Босна и Херцеговина, Црна Гора, Северна Македонија и Албанија не смее да се намали.

Повеќе од половина, или 53 проценти, од имигрантите од регионот се вработени како квалификувана или висококвалификувана работна сила, а точно половина работат работни места за кои нема доволно луѓе на германскиот пазар на труд.

„Намалувањето на квотите ќе го ослаби успешниот модел на имиграција, ќе го влоши дефицитот на квалификувана работна сила и ќе им го отежни на бизнисите да најдат соодветни работници“, рече Ахуја.

Таа додаде дека успехот на „државните инвестиции како турбополнач за градежната индустрија“ зависи и од тоа дали ќе има доволно работна сила.

Владата објави дека од јануари ќе ја намали квотата на работни дозволи во Западен Балкан на 25.000. Во исто време, двојно поголемиот контингент беше исцрпен пред крајот на 2025 и 2026 година.

Германија воведе специјален контингент од 50.000 работни дозволи за имигрантите од Западен Балкан во 2016 година. Регионот беше дефиниран од ЕУ, која ги стави кандидатите за членство во една група.

За апликантите за работна виза од контингентот, процедурата за имиграција е поедноставена за кандидатите за работа од сите профили.