Стареењето на населението ќе ја намали работната сила на ЕУ и покрај поголемото учество на жените и постарите лица на пазарот на трудот. Европската комисија проценува дека потенцијалниот економски раст во наредните децении сè повеќе ќе зависи од растот на продуктивноста.
До 2080 година, работната сила на Европската Унија на возраст од 20 до 64 години би можела да биде помала за 36 милиони луѓе отколку во 2025 година, односно за околу 17 проценти. Иако се очекува дека жените и постарите граѓани ќе бидат поактивни на пазарот на трудот, според долгорочната проекција на Европската комисија, ова нема да биде доволно за да се запре намалувањето на бројот на работници.
Се очекуваат промени заедно со стареењето и намалувањето на населението. Се предвидува населението на ЕУ да достигне врв од 453 милиони во 2029 година, а потоа да се намали на 414 милиони до 2080 година. Уделот на населението постаро од 65 години би се зголемил од 22 проценти во 2025 година на 33 проценти во 2080 година.
Поголемото учество на граѓаните на пазарот на трудот би го ублажило, но не би го променило тој тренд. Европската комисија очекува стапката на активност на луѓето на возраст од 20 до 64 години да се зголеми од 81 процент на 84 проценти. Кај луѓето на возраст од 55 до 64 години, таа би можела да достигне 78 проценти, додека кај оние на возраст од 65 до 69 години, таа речиси би се удвоила, на 38 проценти. Проекцијата се базира и на претпоставката дека пензиските реформи ќе го одложат просечното излегување од пазарот на трудот за околу две години.
Сепак, помалку работници би можеле да го ограничат долгорочниот економски раст. Во резимето на анализата се наведува дека работата „ќе стане пречка за растот од почетокот на 2030-тите“, наместо да придонесува за него. Според проекцијата, просечниот потенцијален раст на БДП на ЕУ би изнесувал околу еден процент годишно во периодот од 2026 до 2080 година, додека продуктивноста на трудот треба да биде негов главен двигател.
Анализата предвидува дека продуктивноста по час работа би пораснала во просек за 1,3 проценти годишно. Од тоа, 0,8 процентни поени би дошле од вкупната факторска продуктивност, а 0,5 поени од продлабочувањето на капиталот, т.е. поголем капитал по работник. Ова ја нагласува важноста на поефикасното користење на трудот и инвестициите во капитал како извор на иден раст.