„Епл“ тивко отпушти десетици вработени во својот оддел за продажба во текот на изминатите две недели, што претставува еден од најретките бранови на отпуштања во историјата на компанијата. Одлуката ги изненади вработените бидејќи доаѓа во време кога компанијата доживува најбрз раст на приходите во последните години.
Отпуштањата влијаеја на различни тимови во рамките на продажната организација, но компанијата не го прецизираше точниот број на отпуштени позиции. Меѓу засегнатите се менаџерите задолжени за големи деловни клиенти, училишта и владини институции, како и вработените во центрите на „Епл“ за презентации и состаноци со големи клиенти.
Од „Епл“ потврдија дека спроведуваат реорганизација, но без конкретни бројки. Тие наведуваат дека во исто време сè уште вработуваат, со порака дека отпуштените работници можат да аплицираат за нови позиции во компанијата.
Намалувања додека приходите достигнуваат речиси 140 милијарди долари
Овој потег е особено впечатлив со оглед на фактот дека Apple бележи исклучително силни финансиски резултати. Компанијата е на добар пат да генерира приходи од речиси 140 милијарди долари во декемврискиот квартал, што би бил историски рекорд.
Паралелно, Apple подготвува и нов поевтин лаптоп за 2026 година, со кој планира дополнително да ја зајакне својата позиција во образовниот и деловниот сектор. Токму затоа отпуштањата во продажбата предизвикаа дополнително незадоволство кај вработените.
Последниот бран доаѓа откако Apple веќе намали околу 20 продажни позиции во Австралија и Нов Зеланд неколку недели претходно. Вработените кои сега ги загубија своите работни места имаат рок до 20 јануари да најдат нова позиција во компанијата, во спротивно ќе бидат отпуштени со отпремнина.
Во Apple, менаџментот ги промовира потезите како дел од планот за намалување на преклопувачките одговорности и поедноставување на системот за продажба. Сепак, некои вработени тврдат дека вистинската причина лежи во зголеменото префрлање на продажбата кон трети страни и дистрибутери, што му овозможува на Apple да ги намали трошоците за плати.
Луѓе со повеќе од 20 години искуство се исто така на удар
Меѓу отпуштените има долгогодишни менаџери, како и вработени кои поминале 20 или дури 30 години во Apple. Особено погодени беа тимовите што работеа со институциите на американската влада, вклучувајќи го Министерството за одбрана и Министерството за правда.
Овие тимови претходно се соочуваа со тешки услови за работа поради долгото запирање на работата на американската влада и намалувањето на трошоците спроведено од Министерството за ефикасност на владата.
Организацијата за продажба на Apple директно известува до извршниот директор Тим Кук и ја води долгогодишниот потпретседател Мајк Фенгер. Неговиот заменик, Вивек Такар, доби проширени овластувања оваа година и сега го надгледува целокупниот продажен процес во образовниот и деловниот сектор.
