„Гугл“ им кажа на вработените во своите „People Operations“ и „облак“ организации оваа недела дека планира да отпушти вработени како дел од внатрешната реорганизација, дознава CNBC.
Компанијата ќе понуди програма за доброволно заминување на вработените со полно работно време, со седиште во САД во одделот за човечки ресурси на Google, почнувајќи од почетокот на март, според меморандумот објавен во вторникот од шефот за човечки ресурси Фиона Чикони, кој го виде CNBC.
Најновите намалувања доаѓаат откако финансискиот директор Анат Ашкенази рече дека еден од нејзините главни приоритети ќе биде да поттикне поголемо намалување на трошоците бидејќи Google ги зголемува трошоците за инфраструктурата за вештачка интелигенција во 2025 година. Откако компанијата објави приход што ги надмина очекувањата за четвртиот квартал на 3 февруари, Ашкенази рече дека Google има голема побарувачка за производи со вештачка интелигенција и дека „надојде до побарувачката на расположливите капацитети од годината со повеќе.
Како дел од откупот на човечки ресурси, вработените кои се на ниво 4 и ниво 5 можат да добијат отпремнина од 14 недели плата и една дополнителна недела за секоја цела година стаж, се вели во меморандумот. Тие се сметаат за вработени од средно и повисоко ниво.
Одделно, компанијата, исто така, направи намалување на неколку тимови во рамките на нејзината единица за облак, што најмногу влијаеше на персоналот за поддршка во операциите, според изворите и посебните внатрешни белешки. Некои од овие потези вклучуваат преместување на удели во други земји.
Компанијата ги потврди промените во CNBC, велејќи дека реорганизациите се дел од нормалниот тек на бизнисот.
„Нашите тимови продолжија да прават промени за да работат поефикасно, да ги отстрануваат слоевите и да гарантираат дека тие се поставени за долгорочен успех“, рече портпаролот на Google, Брендон Асбери во соопштението.
