Стотици илјади луѓе низ Европа не можат да го сметаат викендот за време на пауза.
Повеќе од еден од петмина работници во Европа – 21,3% – редовно работат во сабота и недела, според најновите податоци на Евростат.
А во некои земји, просекот е далеку над тоа, особено низ Балканот и Медитеранот.
Во Грција, впечатливи 41% од вработените и самовработените работници се активни за време на викендот, 33% во Босна и Херцеговина и 32% во Малта, Кипар и Северна Македонија.
Во исто време, северниот и источниот дел од континентот покажуваат многу пониски стапки. Во Литванија, само 4% од работниците работат за време на викендите, до 7% во Унгарија и 7,5% во Полска.
Веројатно не е големо изненадување што сопствениците на бизниси добиваат помалку слободни викенди од вработените: 46% од нив треба да бидат на работа во споредба со 18,5% од вработените.
Кога станува збор само за вработени, Грција, Кипар и Северна Македонија остануваат на врвот со стапки над 30%, по што следат Швајцарија и Малта, веднаш подолу, со 29%.
На фронтот на самовработените/работодавачите, Грција повторно покажува највисока стапка со неверојатни 75%. Сликата малку се менува на пониските места, каде што ги заземаат Белгија (66%) и Франција (60%).
Во кој сектор е најверојатно да се работи за време на викендите?
Работните смени, исто така, во голема мера зависат од работниот сектор.
На пример, речиси половина од сите работници во услужни дејности и продажба (47,6%) редовно работат за време на викендите, како и луѓето во земјоделството, шумарството и рибарството (47,2%).
Тоа е исто така норма за многу луѓе во таканаречените „елементарни занимања“ (25,7%), што значи рутински мануелни работи кои честопати вклучуваат значителен физички напор.
Кои земји ја испробаа четиридневната работна недела?
Се чини дека моменталниот тренд во Европа е повеќе кон скратување на работната недела отколку кон нејзино продолжување. Последната земја што го испроба ова беше Полска, брзорастечка економија која исто така се бори со прегорување. Во летото 2025 година, беше започнат пилот-проект со цел намалување на работната недела од 39 на 35 часа, без намалување на платите.
Вработените можеа да изберат помеѓу три опции: да работат шест часа на ден, да имаат три слободни дена или да имаат дополнителни денови за одмор. Експериментот, кој го започна Министерството за труд на 90 јавни и приватни работни места и 5.000 вработени, треба да биде оценет во 2027 година.
Други европски земји кои пробаа четиридневна работна недела беа Велика Британија, Германија, Португалија, Исланд, Франција и Шпанија.