„Еуроњуз“ анализираше колку се разликуваат просечните плати во Европа – не само номинално, туку и кога се зема предвид куповната моќ на граѓаните во секоја земја.
Платите во Европа значително варираат. Истото важи и за трошоците за живот. Прашањето е: кои земји нудат највисоки плати, и каде тие плати навистина вредат најмногу?
Најрелевантниот индикатор е просечната прилагодена бруто плата на вработен со полно работно време, која Евростат ја пресметува годишно, а Euronews ја претвора во месечни износи.
Плати во ЕУ: од 1.125 до 6.755 евра месечно
Според податоците од 2023 година, просечната месечна плата во ЕУ се движела од само 1.125 евра во Бугарија до дури 6.755 евра во Луксембург. Просекот на ниво на ЕУ беше 3.155 евра.
Данска е единствената земја покрај Луксембург што ја надминува границата од 5.000 евра, со просек од 5.634 евра. Следат Ирска (4.890 евра) и Белгија (4.832 евра), а во групата земји со плати над 4.000 евра се и Австрија (4.542 евра), Германија (4.250 евра) и Финска (4.033 евра).
Десет земји под 2.000 евра
Од 26-те анализирани членки на ЕУ (без Холандија, поради недостаток на податоци), дури десет земји имаат просечна плата помала од 2.000 евра, а во четири земји платата е под 1.500 евра.
Полска е блиску до таа граница со 1.505 евра, додека Романија, Грција и Унгарија се во опсег од околу 1.400 евра.
Големи разлики дури и меѓу најголемите економии на ЕУ
Меѓу четирите најголеми економии на ЕУ, Германија е на чело со 4.250 евра, а по неа следува Франција (3.555 евра). Италија (2.729 евра) и Шпанија (2.716 евра) се под просекот на ЕУ за повеќе од 400 евра.
Швајцарија е најсилна дури и надвор од ЕУ
Според податоците на ОЕЦД, кои ги вклучуваат и земјите надвор од ЕУ, Швајцарија нуди највисока просечна плата во Европа – дури 8.104 евра месечно. Норвешка има 5.027 евра, додека Велика Британија е 4.220 евра.
Холандија, иако не е вклучена во анализата на Евростат, според други извори има плата од 4.629 евра.
Турција има најниска просечна плата во Европа – само 873 евра, што е под психолошката граница од 1.000 евра.
Кога се зема предвид куповната моќ, сликата се менува
Номиналните разлики во платите значително се намалуваат кога се користат стандардите за куповна моќ (PPS), кои го елиминираат влијанието на ценовните разлики меѓу земјите.
Сепак, сè уште има големи разлики. Номинално, највисоката плата е шест пати повисока од најниската. Кога се користи PPS, тој сооднос паѓа на 2,6 пати.
Просечната плата во ЕУ според PPS е 3.155 евра. Највисоката е во Луксембург (4.479 евра по личен избор), по што следат Белгија (4.038 евра), Данска (3.904 евра), Германија (3.898 евра) и Австрија (3.851 евра).
На дното на листата се Словачка, Бугарија и Унгарија, сите под 2.100 евра според стандардите на PPS. Грција има најниска цена со 1.710 евра.
Интересно е што Романија и Турција во контекст на ППС се справуваат многу подобро – Турција има 2.413 евра ППС.
Зошто платите се повисоки во некои земји?
Експертите истакнуваат дека продуктивноста и преговарачката моќ на работниците се клучни фактори.
Д-р Сотирија Теодоропулу од Европскиот институт за синдикати наведува дека земјите со поголем индустриски или финансиски сектор, како и висока технологија, бележат поголема продуктивност и, следствено, повисоки плати.
Исто така, институциите на пазарот на трудот и силата на синдикатите играат голема улога во распределбата на приходите.
Кој најмногу ги зголемил платите во последните пет години?
Во периодот од 2018 до 2023 година, просечната плата се зголеми во сите 26 земји од ЕУ. На ниво на Синдикатот, месечната плата се зголемила за 507 евра, што значи годишен раст од 6.708 евра, или 19%.
Највисок релативен раст забележа Литванија – дури 102%, додека Шведска имаше најмал – само 4%.
Меѓу големите економии, растот беше скромен: Шпанија (19%), Германија (18%), Франција (14%) и Италија (10%).
Во апсолутни бројки, најголем раст е забележан во Луксембург (1.291 евра), по што следува Литванија (1.141 евра). Грција имаше најмало зголемување (91 евро).
Западна и Северна Европа сè уште нудат највисоки плати, и номинално и во однос на куповната моќ. Сепак, земјите од Источна и Јужна Европа доживуваат побрз раст на платите, што може да укажува на постепено стеснување на јазот – барем на долг рок.