На неодамна завршениот CES саем, изјавата на извршниот директор на Nvidia за следната голема можност на пазарот на вештачка интелигенција привлече внимание на медиумите.
Изминатите неколку години на технолошкиот пазар беа обележани со вештачка интелигенција, или поконкретно – генеративна вештачка интелигенција и алатки како ChatGPT, Gemini, Copilot и други. Имплементацијата и употребата на вештачката интелигенција ќе продолжи и во иднина, но фокусот повеќе нема да биде на генеративната вештачка интелигенција, туку, како што неодамна објави извршниот директор на Nvidia, Џенсен Хуанг, агенти за вештачка интелигенција.
Според него, тоа време веќе започна, а колку се важни агентите со вештачка интелигенција најдобро може да покаже неговиот коментар дека тоа е можност од повеќе трилиони долари. Тој објасни дека за разлика од генеративната вештачка интелигенција, која ни овозможува да креираме содржина и алатки, агентите со вештачка интелигенција овозможуваат помош при извршување на различни задачи и работни места во бројни индустрии – од медицина, човечки ресурси до софтверско инженерство. Овие агенти, според извршниот директор на Nvidia, компанија која стана една од највредните компании во светот на крилата на вештачката интелигенција, се новата дигитална работна сила.
Она што го чека иднината за ИТ одделенијата, интересно е дека тие во суштина ќе станат оддел за човечки ресурси за ангажирање такви агенти базирани на вештачка интелигенција, коментира Хуанг.
Како и секогаш кога се разговара на оваа тема, се поставува прашањето – што е со народот? Имено, доколку компаниите во иднина вработуваат дигитални вработени кои ќе извршуваат сè поголем број задачи, тогаш за тие задачи нема да бидат потребни луѓе. Иако шефовите на големите технолошки компании, особено оние кои развиваат вештачка интелигенција, не уверуваат дека оваа технологија ќе ни помогне и дека ќе им овозможи на луѓето да бидат поефикасни на своите работни места за да можат да се посветат само на интересни задачи и работни места, јасно е дека многумина ќе бидат отпуштени поради вештачката интелигенција. А штом ќе останат без работа, ќе им биде се потешко да се вработат бидејќи веќе нема да има отворени позиции за тие позиции бидејќи технологијата ќе ги преземе.