Секој четврти работник, поточно 26 отсто, велат дека најверојатно ќе ја сменат работата во следните 12 месеци, што е повеќе од 19 отсто во 2022 година.
Во глобалното истражување на PwC за надежите и стравовите на вработените, детално е опишано однесувањето на речиси 54.000 работници во 46 земји, а резултатите најавуваат продолжување на трендот на масовни отпуштања и покрај благото закрепнување на економијата на глобално ниво.
Секој четврти работник (26 проценти) вели дека најверојатно ќе ја смени работата во следните 12 месеци, што е повеќе од 19 проценти во 2022 година. Работниците кои рекоа дека најверојатно ќе го сменат работодавецот се оние кои се чувствуваат преоптоварени (44 проценти), оние кои имаат проблеми со плаќањето сметки секој месец (38 проценти) и генерацијата “З“ (35 проценти), пишува Пословни дневник.
Меѓу работниците кои рекоа дека веројатно ќе го сменат работодавачот, помалку од половина (47 проценти) рекоа дека нивните работни места ги исполнуваат. На глобално ниво, вработените сè повеќе чувствуваат притисок бидејќи инфлаторните притисоци продолжуваат да тежат на паричниците.
Уделот на работниците кои изјавиле дека им останале пари на крајот на месецот падна на 38 отсто. Секој петти работник (21 процент) сега работи повеќе работни места, а 69 проценти го прават тоа затоа што им треба дополнителен приход. Уделот на работници со неколку работни места е поголем кај генерацијата З (30 проценти) и етничките малцинства (28 проценти).