Рекорден број на незадоволни лекари и болничари бараат да ја напуштат Велика Британија за работа од околу 100.000 фунти во Австралија, а Дубаи би можел да биде нивната следна омилена дестинација. Австралија се обидува да ги привлече со реклами кои ветуваат голема заработка и повеќе денови за одмор за „уживање на плажата“.
Речиси 25.000 барања за добивање документи потребни за работа во странство биле испратени до британското здравствено регулаторно тело во 2022 година, пишува лондонски „Maillonline“.
Ова значително ја надминува бројката од 10.000 од времето пред кризата со Ковид. Британските здравствени власти предупредија дека „егзодусот допрва почнува“ и велат дека статистиката треба да ги „зашемети“ министрите и да ги поттикне на акција.
Незадоволните лекари велат дека пандемијата открила колку се потценети во Обединетото Кралство (ОК), фактор што предизвика бран штрајкови низ целата земја. Во исто време, тие се привлечени од ветувања за плати до 130.000 фунти во Австралија, како и подобар баланс помеѓу работата и животот.
Австралија, исто така, започна бран на „дрско“ тактики, како што е поставувањето на мобилни билборди кои укажуваат на придобивките од живеењето во земјата, на места каде британските здравствени работници организираа протести. „Maillonline“ пишува дека некои што се преселиле таму, сепак, жалеле што не бил баш ветениот „сон“.
Британскиот здравствен персонал кој сака да аплицира за работа во странство мора да добие документи од нивниот регулатор, Генералниот медицински совет, како дел од нивната апликација. На овој начин им докажуваат на потенцијалните работодавци дека немаат лоши оценки во нивното досие, дека нивната обука е актуелна и дека може да им се верува на пациентите.
„Maillonline“ пишува дека лани за тие документи се пријавиле речиси 7.000 лекари, што е за 6.100 повеќе од 2019 година. Овогодинешните бројки покажуваат дека егзодусот ќе биде уште поголем оваа година, бидејќи само до мај се регистрирани речиси 3.500.
За болничарите, медицинските сестри и акушерките бројките се уште повпечатливи. Речиси 16.000 слични апликации беа поднесени во 2022 и 2023 година. Во 2018 година, имаше нешто помалку од 5.500. Беспрекорните плажи и сончевото време се чини дека убедија многумина да бараат работа во Австралија.
Таа земја е на врвот на листата по вкупен број на апликации во двете професионални групи. Сепак, не се само Австралијците кои се заинтересирани да ловат висококвалификуван британски здравствен персонал. Апликациите за лекари за работа во ОАЕ се речиси двојно зголемени, од 550 во 2019 година на нешто повеќе од 1.000 во 2022 година.
Нив ги привлекуваат повисоките плати ослободени од данок, што може да дојде со бенефиции како што се субвенционирано домување и дарежливи пакети за одмор. Апликациите за болничари во САД претрпеа уште подраматична експлозија. Минатата година достигнаа 6.433, речиси 10 пати повеќе од 2017/18 година. И лекарите и болничкиот персонал се во долготраен спор со британската влада за платите, што резултираше со бранови штрајкови и последователно откажување на илјадници состаноци за обичните Британци.
Тие тврдат дека инфлацијата ја прави работата на здравствените работници неисплатлива. Министрите, пак, тврдат дека барањата на синдикатот за двоцифрено зголемување на платите се едноставно нереални и ќе им наштетат на пациентите. Има малку знаци за некаков компромис во иднина и како што спорот продолжува, списоците на чекање во британските болници се зголемуваат и се повеќе здравствени работници аплицираат да ја напуштат земјата.