Милијардерот инвеститор Реј Далио е сигурен дека вештачката интелигенција или вештачката интелигенција наскоро ќе биде „голем нарушувач“ во сите наши животи, во добро или во лошо.
Вештачката интелигенција ќе им помогне на луѓето да постигнат напредок во продуктивноста, образованието, здравствената заштита, па дури и да воведат тридневна работна недела, рече Далио на фестивалот за иновации на компанијата Fast 2023. Од друга страна, веројатно ќе ги „наруши работните места“ и ќе биде причина на „аргументи“ за вработените и пратениците кои поддржуваат запирање или забавување на еволуцијата на вештачката интелигенција, рече тој.
„Сите овие промени ќе се случат во следните пет години. И кога го велам тоа, не мислам на пет години од сега. Мислам дека ќе видите промени следната година, уште поголеми следната година. Сè ќе се промени многу брзо“, додаде Далио, основач на гигантот за хеџ фондови Bridgewater Associates.
Влијанието на вештачката интелигенција
Некои случувања се веќе во процес. ChatGPT брзо ги надмина очекувањата на повеќето луѓе, положувајќи ги испитите за МБА во Вартон и, наводно, помагајќи некому да победи на лотаријата помалку од една година по лансирањето во ноември 2022 година.
Во тек се и прекини на работа – бидејќи повеќе од 100.000 актери штрајкуваат за подобра плата. Сојуз на филмски и телевизиски продуценти лобира некои од нив да се заменат со вештачка интелигенција.
Трендот наскоро би можел да се прошири и во другите индустрии. 49 отсто од американските извршни директори и извршни директори велат дека вештините на нивната сегашна работна сила нема да бидат релевантни до 2025 година, според истражувањето на онлајн-образовната платформа edX.
Наставник АИ – професијата на иднината
Извршните директори рекоа дека веќе се обидуваат да вработат луѓе со вештачка интелигенција, а 87 отсто го наведоа напорот како борба. Ова би можело да отвори низа можности за работниците, кои можат да учат и користат вештини за вештачка интелигенција за да заработат дополнителни пари.
„Има многу можности за онлајн учење за да се разбере како функционира вештачката интелигенција, што потоа би можело да му помогне на некој можеби да стане учител за вештачка интелигенција или да направи обука за вештачка интелигенција за да го пренесе знаењето на следната генерација“, рече Сузан Гонзалес, извршен директор и основач на непрофитна организација AIandYou, за CNBC Make It
Шефовите во страв за својата позиција поради вештачката интелигенција
Речиси половина од извршните директори, 49 проценти, велат дека вештачката интелигенција може ефективно да ги замени во „повеќето“ или дури „сè“ што прават, а 47 проценти велат дека тоа можеби е дури и добра работа, според истражувањето на онлајн платформата за образование edX .
Истражувањето опфатило 1.600 работници во САД со полно работно време, вклучувајќи 800 менаџери и извршни директори, како и 800 неизвршни работници.
Тоа е „многу просветлен поглед“, рече основачот на edX, Анант Агарвал, кој сега служи како главен офицер на платформата на матичната компанија. Агарвал е исто така професор по електротехника и компјутерско инженерство на МИТ, а работел и во Советодавниот одбор на Извршниот совет за технологија на CNBC.
„Јасно е дека повеќето извршни директори мислат дека улогата на вештачката интелигенција ќе биде трансформативна. Луѓето веруваат дека ова е големо, а ова е веројатно поголемо од интернетот“, рекол тој, пренесува Bizlife.rs.
За време на неговиот мандат како извршен директор на edX, тој потроши речиси 80 проценти од своето време на големи задачи како што се „извештаи и повторени презентации или кажување на истото на многу луѓе на различни начини“.
ВИ може да изврши многу од тие задачи. Тој, исто така, би можел да се справи со други одговорности на извршниот директор, како што се анализа на податоци од пазарот и размислување за начини за подобрување на работењето на компанијата, велат некои експерти.
Вештачката интелигенција ќе има потешко време да реплицира многу од „меките вештини“ кои го дефинираат добар извршен директор, како што се „критичко размислување, визија, креативност, тимска работа, соработка, инспирација на луѓе, способност да слушаат и гледаат“, објасни Агарвал.
Ова значи дека шефовите речиси сигурно ќе продолжат да постојат, но нивните работни места наскоро може да изгледаат радикално поинаку. Делегирањето на тие секојдневни задачи може да им помогне на извршните директори да се фокусираат на „работите што ги прават извршни директори – визијата и сонот за нови производи и продажба“, рече Агарвал.
Речиси сите, од претприемачи и хонорарци до канцелариски работници со полно работно време, би можеле да имаат корист од учењето повеќе за вештачката интелигенција, заклучи Сузан Гонзалес, извршен директор и основач на непрофитната организација AIandYou.
Без разлика дали сте возбудени, љубопитни или искрено исплашени, „сега би било време да се образувате“, додаде таа.
