Германскиот производител на автомобили Фолксваген во средата раскина неколку колективни договори ширум компанијата како дел од напорите за дополнително намалување на трошоците, што предизвика остра реакција од синдикатот ИГ Метал.
Договорите истекуваат на 31 декември. Фолксваген објави дека економските предизвици бараат промени во одредбите на колективните договори, а во исто време го отфрли барањето на синдикатот за зголемување на платите за пет проценти.
Арне Мајсвинкел, член на одборот на Фолксваген задолжен за човечки ресурси, рече дека економското опкружување во автомобилската индустрија значително се влошило во последните 18 месеци.
Мејсвинкел укажа на зголемената конкуренција на кинеските производители на европскиот пазар, оценувајќи дека промените на пазарот се структурни и далекусежни.
Тој рече дека Volkswagen има сè поголема потреба да ги доведе трошоците на конкурентно ниво.
Синдикатот IG Metall соопшти дека Фолксваген доставил известувања за раскинување на 10 договори за време на состанокот во Хановер во средата за да ги разгледа обврските од договорот за реструктуирање на компанијата од 2024 година.
Според Синдикатот, вклучените договори се однесуваат на плати, услови за работа, дополнителни бенефиции, вработени со посебно работно време, како и работници на стручни и раководни позиции.
Синдикатот соопшти дека се раскинати и деловите од договорот кои го регулираат вработувањето на специјализантите по завршување на стручната обука.
Договорите вклучуваат и рамковен договор со кој се регулира работното време, 30 дена годишен одмор, како и заштита на постарите вработени и работниците со здравствени ограничувања, велат од ИГ Метал.
Синдикатот потенцираше дека гаранцијата за вработување до крајот на 2030 година останува непроменета.
Беше најавено и дека со раскинувањето на договорот нема веднаш да се укинат сите негови одредби, бидејќи некои од нив продолжуваат да важат и по раскинувањето.