Интервјуата за работа честопати вклучуваат незгодни прашања, а еден адвокат вели дека има едно на кое кандидатите никогаш не треба да одговараат директно. Адвокатот Џереми Розентал предупреди дека поставувањето прашања за очекувањата за плата може сериозно да им наштети на кандидатите за време на преговорите за работа.
Розентал вели дека прашањето „Кои се вашите очекувања за плата?“ е многу предвидливо и дека работодавците веќе имаат опсег што се подготвени да го понудат. „Ако одговорите на тоа прашање, преговарате против себе“, објаснува тој. Тој додава дека некои кандидати ја намалиле својата потенцијална плата за дури 15.000 долари барајќи помалку отколку што компанијата била подготвена да понуди.
Како да се одговори на прашањето за платата?
Адвокатот им советува на кандидатите да не одбиваат да одговорат, туку да се обидат да го пренасочат разговорот. Како примери, тој даде одговори како што се: „Ќе зависи од тоа што ќе дознаам за оваа работа“ или дека тоа е тема за која прво треба да разговараат со своето семејство.
„Со кого и да разговарате, ќе биде воодушевен од тој одговор бидејќи ќе знае дека не сте глупави и ќе ве цени за тоа. Ова ја зголемува веројатноста да ја добиете работата“, заклучи Розентал.