Бројот на отворени работни места во САД падна повеќе од очекуваното во јули на најниско ниво во повеќе од две години, дополнително потврдувајќи дека побарувачката за работна сила паѓа.
Бројот на достапни позиции падна на 8,83 милиони од 9,17 милиони во јуни, покажаа Бирото за статистика на трудот и Анкетата за промет на работни места и труд (JOLTS). Тоа беше шести пад во последните седум месеци, пишува Bloomberg.
Таканаречената стапка на откажување, која го мери доброволното заминување како дел од вкупниот вработеност, падна на 2,3 отсто, што е најниско од почетокот на 2021 година. Ова имплицира дека Американците се помалку сигурни во нивната способност да најдат друга работа на сегашниот пазар.
Падот на бројот на огласи за вработување е особено видлив во услужниот сектор, здравството и државната администрација.
Помалку слободни работни места во комбинација со зголеменото учество на работната сила овозможија поголема рамнотежа на пазарот на трудот и помогнаа да се забави растот на платите. И покрај намалувањето на побарувачката за работници, невработеноста е историски ниска.
Овој тренд е клучен за растечките надежи дека САД можат да избегнат рецесија и покрај агресивното зголемување на стапките на Федералните резерви. Претседателот на ФЕД, Џером Пауел, минатата недела предложи дека ако пазарот на труд продолжи да се намалува, инфлацијата може да продолжи да опаѓа.