Хрватите го менуваат законот за вработување во државна служба
Согласно измените на Законот за државни службеници во Хрватска, од крајот на следната година сите кои сакаат да се вработат во државната служба ќе бидат анонимно тестирани, прашањата ќе ги генерира вештачката интелигенција, додека апликацијата ќе биде направено онлајн, пренесува Јутарњи лист.
Новиот закон воведува централизиран систем по моделот на институциите на Европската унија.
Компјутер наместо човек
Како што пишува хрватскиот весник, кандидатите за прв пат наместо со лице на интервју за работа ќе се сретнат со компјутер, каде ќе ја добијат својата шифра и во тој момент целата селекција ќе добие доза на анонимност.
Од Министерството за администрација наведуваат дека новиот закон треба да обезбеди поголема транспарентност на самата постапка, да ја намали можноста за потенцијални злоупотреби и да обезбеди значително скратување на процесите за вработување во државната служба.
Евалуација на службеници
Друга новина е поврзана со оценувањето на вработените. Така, во иднина, вработените кои ќе добијат оцена „задоволува“ ќе бидат упатени на дополнителна обука, или пак префрлени на друго работно место со ист степен на образование, односно, како што пишува Јутарњи.хр, може да уназадат и да добијат пониска плата.
Оценката „незадоволително“ е причина за отказ, се наведува понатаму, а вработените со три највисоки оценки: одличен, особено успешен и успешен, во текот на работниот век ќе можат да заработуваат и до 30 отсто поголема плата.
Странски работници
Новиот Закон за државни службеници, по урнек на другите членки на Европската унија, предвидува можност за вработување граѓани на други членки на ЕУ, или надвор од Европската унија и вработување на пензионери на хонорарно работно време, сето тоа поради недостаток интересот за државната служба и ниските понудени плати.
Познавањето на хрватскиот јазик и латинското писмо ќе биде задолжително, а странските државјани нема да можат да се вработат на работни места во органите на државната управа кои се пропишани со Уставот или закон, односно за кои се бара хрватско државјанство. , совети во општи работни места како што се административни, сметководствени и ИТ.
Кога станува збор за пензионерите, можно е да се вработат на определено и хонорарно, под услов лицето да не е постаро од 67 години. Државната служба за такво лице ќе може да трае до 67 години, пишува Јутарњи лист.
Фото: Freepik