Просечната нето плата во јавниот сектор во Хрватска (образованието, здравството и социјалните дејности и јавната администрација и одбраната, задолжително социјално осигурување, изнесува 1.822 евра и беше номинално повисока за 5,1%, а во реалност за 0,5% во споредба со истиот период минатата година. Просечната нето плата во приватниот сектор изнесува 1.443 евра и беше номинално повисока за 8,8%, или речиси 4% прилагодена за инфлацијата.
Според податоците од ДЗС, номиналниот и реалниот раст на просечните месечни исплатени бруто и нето плати по вработен кај правни лица на годишна основа продолжил и во јуни.
Просечната месечна нето плата, во износ од 1.555 евра, била номинално повисока за 7,7% во споредба со јуни 2025 година. Просечната бруто плата по вработен била за 8,8% повисока на годишна основа, изнесувајќи 2.184 евра.
Реалниот раст на просечната месечна бруто плата на годишна основа е континуиран од почетокот на 2023 година, а на нето платата од март 2023 година. Просечната нето плата е повисока реално за 3,1% во споредба со јуни 2025 година, додека бруто платата е повисока реално за 4,1% на годишно ниво. Како резултат на зголемените инфлаторни притисоци од почетокот на 2026 година, видливо е забавување на реалната годишна стапка на раст на нето и бруто платите, додека во јуни, во согласност со забавувањето на инфлацијата, реалната стапка на раст на платите се забрзала.
Највисока просечна месечна исплатена нето плата по вработен кај правни лица е исплатена во набљудуваниот период во дејноста Воздушен транспорт, во износ од 2.330 евра, а најниска во дејноста Производство на облека, во износ од 988 евра.
Медијалната нето плата за јуни изнесувала 1.345 евра (+9,1% годишно и +1,6% месечно), што значи дека нето платата исплатена на половина од вработените кај правните лица била еднаква или помала од наведената вредност, а на другата половина од вработените била повисока. Бруто платата во медиумите изнесувала 1.850 евра.
Во првата половина од годината, просечната бруто плата изнесувала 2.163 евра, што е повисоко за 8,8% номинално и 4,0% реално во споредба со истиот период минатата година. Просечната нето плата се зголемила во истиот период во просек за 7,7% номинално и 2,9% реално, изнесувајќи 1.542 евра.
Ако погледнеме подетално, во јавниот сектор (според NKD25, ги вклучуваме Образованието, здравствената заштита и социјалните дејности и Јавната администрација и одбраната; задолжителното социјално осигурување) просечната нето плата изнесуваше 1.822 евра и беше номинално повисока за 5,1%, а реално за 0,5% во споредба со истиот период минатата година. Просечната нето плата во приватниот сектор изнесуваше 1.443 евра и беше номинално повисока за 8,8%, или речиси 4% прилагодена за инфлација.
Затоа, во првиот дел од годината, платите во приватниот сектор пораснаа посилно отколку во јавниот сектор на годишна основа. Сепак, со спроведување на претходно договореното зголемување на основицата што го опфаќа целиот јавен сектор, номиналната стапка на раст на платите ќе биде добро поддржана во текот на целата година. Имено, Владата објави дека повеќе нема да ги почитува новите барања на буџетските корисници, но оваа година договореното зголемување на основицата ќе се спроведува линеарно во три наврати (април, август и декември).
Иако полека се намалува, растот на платите е сè уште солиден. Со оглед на тоа што инфлацијата е сè уште висока, одреден притисок врз растот на платите во економијата ќе продолжи. На ниво на годината, очекуваме просечната нето плата да порасне за 7,2% номинално или за 2,6% реално.