Во секој случај, манипулацијата е многу суптилна и тој што е вешт во неа, и ако има лоши намери, најдобро би било да бегате како од “ѓаволот”.
Во критични (комплексни) ситуации, ако девет луѓе располагајќи со исти информации дојдат до ист заклучок, должност на 10-от човек е да биде контра.
Станавме општество во кое очекувањата се високи, но ајде што се високи, туку сакаме работите да ни се случуваат многу брзо.
Сите менаџери, раководители, сопственици на компании сакаат да имаат во својот тим силни индивидуалци.
После секое пребарување имајте знаење како следното да биде ем поинтересно ем за пократко време.
Порано или подоцна, површноста излегува на виделина, но тешко е да си признаете дека не сте биле во право уште од самиот почеток.
Креирање на работно место и работни задачи за одредено место, не е лесна работа. Секој работодавец сака повеќе од тоа, а секој вработен сака тоа што се бара.
На сите ни е добро позната девизата Целта ги оправдува средствата.
Сигурно ви се случила ситуација кога сè сте испланирале добро, сте тргнале и набргу сте се откажале.
Во секој случај, невозможното да се направи возможно е возможно, но потребни се работи кои ќе ви помогнат во тоа. Не е тешко, но треба да се проба.
Мора да знаеме дека, не секогаш “повеќе е подобро”. Во овој случај повеќе важи правилото “помалку е подобро”.
Со оваа колумна, авторот, сака да се освежи и освести, познавањето и правата на сите физички и правни лица, се со цел да може секој граѓанин да знае кои му се правата согласно закон.
Ова прашање може да го разгледуваме од два аспекта: каков бренд е твојата компанија (производ, услуга) или каков бренд си ти лично!?
Како што поминуваме низ животот и работењето за остварување на соништата, знаејќи кои сте и кои се вашите аспирации, ќе бидат клучни во остварување на целите.
Во секоја компанија, чијшто главен бизнис е продажбата, КА-менаџерите се крвотокот на системот. Тие прават повеќе од 80% од вкупниот промет и затоа е особено важно да се одберат вистинските личности за тие позиции.
Да бидеме искрени, барањето помош не е лесно.
Луѓето изгубија верба дека кај нас може да има нешто квалитетно направено, па и тие што прават квалитетни работи се ставени под знак прашалник!
Доколку вработениот е пријавен на определено време со договор на еден месец, кој се продолжува секој месец (од почетокот на годината и сè уште трае повеќе од шест месеци континуирано), дали му следува К15?
Истражувањата покажале дека лажните вести на ФБ имале поголем ефект (ја надминале гледаноста) во однос на вистинските вести.
Во која било ситуација, кога сакате да истакнете или да промовирате некоја ваша идеја или, пак, сакате да докажете дека таа е подобра од некоја друга идеја, во суштина, вие го уверувате соговорникот.
Само со сонување ништо не се постигнува. Ако не се измачиме, откажеме, жртвуваме за голем дел од нашата слобода, желби и уживање, тешко да постигнеме каков било успех.
Справувањето со одбивањето е нешто на што се работи постојано. Не за друго, во животот ќе бидеме многу пати одбиени, но мораме да се научиме да ги пребродуваме проблемите.
Зошто поминуваш среде улица, а не на пешачки?! - Затоа што сите така прават!
Сè, ама баш сè се вбројува во тоа дали ќе сакаат да соработуваат со вас или не, па вклучително и тоа како вие се презентирате.