Често толку многу се самокритикуваме, со што во прашање ги доведуваме сопствените вредности, верувања и резултати, давајќи им преголем фокус на нашите грешки и на тоа што другите би го кажале за нас.
Истражувањата велат дека на секој клиент кој гласно се жали за вашата услуга или производ, има 26 консументи кои не се бунат, но не им се допаѓа вашиот продукт или сервис.
Каква ќе биде иднината на нашата врска со музиката? Како ќе биде создавана и споделувана? И како ќе се осигураме дека оние што ја создаваат ќе имаат заработувачка од нивната уметност?
Јас често знам да кажам дека препораката е „најтешкиот, а најлесен начин на продажба“. Најлесен поради тоа што вие не продавате, продава вашиот клиент (пријател, соработник). Вие не правите ништо за да ја реализирате таа продажба. Но, зошто најтешка!?
Колку и да се трудиме да си легнуваме рано и да сме одморени за работа, ни се случило да сме се разбудиле изморени или на работа да се чувствуваме изморено. Како да го преживееме тој ден и да бидеме продуктивни?
Ако одговорите на овие прашања и постапите според објаснувањата, направите ваш сопствен акционен план, веројатноста да го одржите вашиот бизнис и остварите вашата цел е многу поголема отколку да не направите ништо.
Интенцијата е да го привлечаме вниманието кон една тема која е многу лесно прифатлива доколку се почитуваме како луѓе и нашето постоење и добродет ги ставиме пред сите останати фактори.
"Буквално сите чекори за брза реакција се исцрпени" ми кажа пред некој ден една госпоѓа и цврсто стоеше на тој став. Јас се запрашав: Зарем е така?!
Оваа кратка и слатка приказна отвора многу прашања за нашите актуелни и идни претприемачи. Во земја богата со овошје и зеленчук, која е вашата пасија кон храната? Имате ли омилен рецепт што го адаптирате на начин што му додавате тајна состојка?
Задоволните клиенти го добиваат од вас она што го очекуваат, од аспект на производ, но од аспект на услуга, тие добиваат просечна услуга. Лојалните, покрај производот што го добиваат од вас, значи дека добиваат и одлична услуга.
Лојалноста компанијата треба да ја заслужи и да ја одржува.
Идејата е дискусиите да бидат конструктивни и да се извлече некаква поука од нив, но и да се дојде до некој заклучок или план за во иднина.
Со цел да ја развиете која било вештина, треба да сте свесни дека процесот е макотрпен, побарува енергија и време, како и поседување на некои силни карактерни особини.
Во Македонија, статистиките покажуваат дека околу 25% од пазарот им припаѓа на големите маркети, национални и локални (во последните неколку години, овој сегмент бележи и раст), а другите 75% им припаѓаат на малите локални, маалски продавнички.
Судско или вонсудско решавање на спорови? Одговорот е во ваши раце.
Зошто е тешко да се разбереме со нашите колеги, менаџери, партнери, пријатели, родители, комшии, сограѓани и соселани?! Едноставно е. Затоа што сме различни!
Преземањето на активности и акција не секогаш е лесно и брзо! И само поради тоа, многу ретко знаеме да преземеме акција и работата да ја завршиме до крај.
Поплаките и критиките се добро едукативно средство и за тој/таа што ги дава и за тој/таа што ги прима. Дали се едукативни или не, најмногу зависи од вас и тоа како ќе ги гледате тие поплаки.
Да правиме работи кои сакаме да бидат направени за нас, да правиме работи како што ги правиме дома, на работа и да почнеме да ги менуваме работите од нас.
Глупости: ако имате ваков став за овој предлог, нема одговор. Ви посакувам многу здравје, љубови и среќа во животот.
Прекинете да трошите време на погрешни луѓе – животот е прекраток да го поминуваме со луѓе коишто се негативни, кои ни одземаат енергија, кои само не влечат надолу.
За подобра меморија, потребен е одморен организам и мозок. Дајте си време за одмор и за релаксација. Немојте само да кажувате дека немате време за одмор во текот на денот.
Татковците што земаат отсуство од две или повеќе недели веднаш по раѓањето на нивното дете, позитивно влијаат на развивањето на односот дете - татко, но и придонесуваат за еднаквост на полот дома и на работа.
Ако сакаме силна држава, економски стабилна, мора да ги стимулираме младите (и сите оние што имаат претприемнички дух) да ги следат своите срца и да работат на реализација на нивните соништа.