Бизнисот треба да биде комплетна услуга, а тоа ќе го постигнете доколку ги комбинирате вашите вештини и знаења со тие на бизнис партнерот.
Ако инспирацијата не ве служи, сменета ја локацијата каде што се наоѓате.
Сè може да започне од вас, па затоа потрудете се да бидете пример што другите ќе го следат.
Постои само еден и единствен начин да одбегнеме критика - да не правиме ништо и да не велиме ништо.
Ако самите не умеете да го контролирате сопственото однесување и емоции никој друг нема да може да ви помогне.
Утрото треба да ви биде резервирано за најсложените задачи. Во текот на денот, концентрацијата опаѓа, па затоа паметно искористете ги првите минути (часови).
Доколку “губите“ вработени, време е да елиминирате некои свои особини.
Како да бидеме од помош, но да се ставиме себеси на прво место?
За да бидеме продуктивни не мора да бидеме многу зафатени
И најголемите лидери ги почитуваат своите следбеници, со тоа даваат до знаење дека сите луѓе се еднакви и поттикнуваат на меѓусебна соработка.
Доколку не прашате нема да дознаете, а фрустрацијата ќе биде уште поголема. Затоа уште веднаш побарајте состанок.
Прашувајте ги шефовите за мислење и оценка за тоа што сте го сработиле. Така ќе знаете што правите правилно, а каде постои простор за подобрување.
Постојано се инволвирани во некоја задача или проект и работата им претставува задоволство.
Обидете се да користите различни лозинки за различни услуги.
Различни луѓе, мислења, гледишта, начини на работа... сето тоа во одредени моменти може да придонесе за несогласувања и кавги.
Преземете го ризикот иако не се разбирате доволно од индустријата, ќе имате шанса да научите и дознаете попатно.
Оние нешта што ни “стојат на патот“ и што ни претставуваат предизвик се онолку несовладливи колку што ќе им дозволиме.
Покажете се во најдобро светло, за во моментот кога ќе кажете дека заминувате претпоставените да почувствуваат дека губат добар работник.
Штом еднаш ќе се одлучите да започнете сопствен бизнис, треба да бидете подготвени на ризици.
Не е потребно многу време за да се среди работниот простор и да се обезбедат услови за непречено извршување на обрските.
Знаете како да ги користите вашите вештини и знаења и не им дозволувате на слабите страни да ви попречат во тоа што го правите.
Големината на лидерот е во можноста да создаде лидери, ѕвезди, а не во самопромоцијата.
Денес не е само платата во прашање, а и многу примери покажуваат дека и добро платени работници ги напуштаат своите работни места.
Само храбрите чекори можат да не однесат подалеку од очекуваното, со тапкање во место никаде не се стигнува.