Секој страв што го формира нашата потсвест е со функција да нѐ заштити од некаква опасност, но од што би нѐ заштитил пак, стравот од неуспех? Од успех?
Без верба нема успех.
Дизајнот на логото делува како идентификатор за потрошувачите и ја зацврстува нивната позиционираност во одбрана група, зборувајќи за нивниот животен стил.
На многу од нас ни е тешко да се одлучиме за промени поради тоа што се плашиме од непознатото и не знаеме како ќе се одвиваат работите во иднина. Тоа е најголемата бариера зошто некои луѓе не го живеат својот сон.
Имаме иста цел, сакаме исти работи, сами тешко може да ги исполниме задачите, а пак, е многу тешко да се здружиме и заеднички да работиме на секојдневните предизвици.
Најлошо за креативноста е кога се работи постојано на проблемот или можноста. Така, многу набрзо настапува уморот, а исчезнува креативноста.
Правата на децата се круцијална инвестиција за одржлива иднина. Да се негуваат овие права помага да се изградат силни и едуцирани заедници што се неопходни за создавање на инклузивен и продуктивен бизнис сектор.
Кога ќе навлеземе во суштината на процесот на продажба, ќе сфатиме дека продажбата најмногу зависи од нас самите, нашата самодоверба, карактер и секако, напорната работа.
Едноставните идеи, како и едноставните добри дизајни тешко се остваруваат, но сепак внесуваат емотивна вредност, предизвикуваат чисто задоволство, ја почитуваат чувствителноста на гледачите и го наградуваат својот претприемач.
Довербата е најважен дел во меѓусебните односи на луѓето. Жално е што иако сме свесни за ова, довербата во односите меѓу луѓето е на толку климави нозе што секоја комуникација започнува со НЕдоверба.
Поставувајте прашања што повеќе и поттикнете го тоа кај другите околу вас, ќе видите кави промени ќе се случат кај вас и во околината.
Логото е влезната врата за брендот. Сликата е одраз на стратегијата на брендот. Да се нема лого е исто како да се биде како личност без лице.
Зборовите може да повредат или излекуваат некого! Што направија вашите зборови денес?!
Сакале ние да признаеме или не, заглавени сме во момент. Да биде уште пострашно, не сакаме да се одглавиме.
Кое е вашето место на агендата наречена бизнис и човекови права? Дали имате политика за човекови права, кои се вашите предизвици и задолженија?
За една личност, вработен, професионалец, менаџер, сопственик, кој било да биде комплетен и успешен, во справување со секојдневните предизвици, мора да знае како да се менаџира себеси, своите капацитети и емоции.
Логоата се еден од основните елементи на корпоративниот идентитет или идентитетот на брендот. Тие се визуелната претстава за она што е компанијата.
Се прашувам, дали полека стануваме робови на сопствените животи, дали полека ја губиме смислата на живеење и само „преживуваме”, бидејќи сме ја изгубиле страста кон работите?
Амбициозноста е одлика на секој од нас, најчесто е афирмативна и нѐ води кон достигнување успех, но лесно може да ја премине границата и да има деструктивно влијание кон самата личност.
Многу често грешиме што се фокусираме на тоа дека сме во гужва поради големиот број обврски, отколку да сфатиме зошто, т.е. која е причината што сме во гужва.
Емотивните брендови ги менуваат животите на луѓето. Врската не е рационална. Таа е длабоко емотивна. Apple е омилен пример за емотивно брендирање.
Без разлика колку добро сме концентрирани кон извршување на задачите, нешто секогаш ни го поместува фокусот.
Платформата овозможува спојување на оние кои имаат специфични потреби и оние што нудат решенија за зелени технологии.
Градење на добар однос со клиентите давајќи им професионална услуга е од најголема важност за секој бизнис.