Работите што ги зборуваме во канцеларијата, без разлика колку едноставни ви изгледаат, можат да ве саботираат во напредокот во кариерата. Доколку сакате да постигнете успех, еве седум фрази што треба да ги исфрлите од работниот вокабулар:
Ако има нешто погрешно во вашиот бренд, рекламирањето нема да ја спаси вашата компанија.
Пробајте го овој трик. Неверојатно е колку ова чистење ќе ви помогне во собирање на нови мисли и идеи.
Пред да кажете нешто или да делувате, размислете каков ефект ќе има тоа врз останатите инволвирани. Однесувајте се со останатите луѓе на начин на кој што би сакале тие да се однесуваат со вас.
Продажбата и маркетигот за 10 години ќе изгледаат сосема различно отколку денес. Прочитајте кои се 5-те предвидувања за најголемите промени во продажбата:
Разлики меѓу луѓето постојат на различни нивоа. Ако се прашувавте во што се разликуваат успешите од неуспешите луѓе, еве ви го одговорот.
Клучната разлика меѓу наредбите во однос на делегирањето е што луѓето чекаат некој да им нареди и не го употребуваат мозокот.
Според најновите истражувања, 86% од вработените веруваат дека ако им се допаѓа однесувањето на претпоставениот, тие се попродуктивни. Затоа заборавете на строгост и вградете ги овие седум навики во вашата личност како лидер.
Тимскиот дух е екстремно моќна и важна алатка за акумулирање на најдоброто од човечките ресурси. Но, ефективните тимови не се добиваат веднаш, тие се градат со текот на времето.
Но, што ако сме импулсивни по природа? Дали тоа значи дека сме проколнати на просечен живот и мали достигнувања?
Замислете дека утре ќе одите да работите за вашиот најголем конкурент и ги имате сите потребни информации за добрите и лошите страни на сега вашиот поранешен бренд. Од оваа спротивна перцепција, што гледате? Каде ќе нападнете? И зошто?
Кои се најиновативните методи што се учат во бизнис училиштата и ги имплементираат извршните директори? Прочитајте кои три методи се препорачуваат за 2014 година, кои ќе ви помогнат да станете подобри лидери.
Логото на компанијата мора да биде впечатливо и од него мора јасно да се гледа со што се занимавате.
Неконвенционалниот пристап во бизнис сферата му овозможи на извршниот директор Џеф Безос да ја изгради империјата Amazon, која минатата година покажа на своето конто 75 милијарди долари.
Што е потребно да знаете за да успеете во бизнисот? Заборавете на претпоставките и мислењата на другите, прочитајте го одговорот поддржан од научни истражувања.
Нема лоши вработени, туку има лош менаџмент. Добри менаџери не се купуваат, туку се создаваат од своите редови, затоа е потребно да се вложува во своите вработени во разни едукации.
Разликите меѓу половите постојат во начинот на кој размислуваат, на кој делуваат, па дури и на кој инвестираат. Ние ќе се задржиме на разликите кои влијаат на донесувањето одлуки при инвестирање.
Да, сите ваши напори не го дадоа очекуваниот резултат. Да, тоа е разочарувачки. Но, секоја секунда која ја поминувате жалејќи се за ситуацијата, вие само го бетонирате неуспехот.
Доколку работите напорно и континуирано размислувате за работните обврски, ќе ви препорачаме пет совети како да работите попаметно, да бидете поефикасни и одморени.
Традиционалните методи, како што е на пример зголемувањето на платата, покажуваат мешани резултати. Ако поголемата плата не ги мотивира вработените, тогаш што би можело да ги мотивира?
Претприемачите живеат во свој свет. Често се фокусираат на детали и на својата визија, поради што губат перцепција на целата ситуација.
Луѓето имаат тенденција да ги ставаат милионерите на пиедестал, мислејќи дека тие се подобри или попаметни од останатите. Генералната забелешка е дека тоа не е вистина.
Дали сте подготвени да бидете алчни доволно за да го добиете тоа што го сакате? И дали ќе се жртвувате?
Повеќето од нас се плашат да бараат повеќе и подобро. Повеќе пари. Подобри работни услови. Поголем работен тим. Поголема плата.