Поставете си го прашањето дали тоа што сакате да го купите за себе или за подарок ќе одговара и дали ќе го користите. Доколку не сте сигурни, во тој случај ниската цена нека не биде мамка за да го купите.
На неколку дена пред Новата година, добро е да направите анализа на она што не ви одеше во прилог, да ги согледате грешките и да научите нешто од нив.
Од добрата презентација ќе зависи дали инвеститорот ќе одлучи да ја продолжи комуникацијата и соработката.
Секој подвиг што ќе го направиме зависи од начинот на којшто размислуваме. Токму затоа не можеме да смениме ништо ако се држиме за лошите токсични мисли што ни го кочат успехот.
Истражувањата покажуваат дека моќта во голема мера се префрли од работодавачот на кандидатот. Тоа значи дека сега повеќе се посветува внимание на креирање на можности во компанијата што би ги привлекле и задржале големите таленти.
Меницата претставува безусловна наредба којашто ја дава издавачот (трасантот) на лицето што ја врши исплатата по меницата (трасатот) да се исплати одреден паричен износ на физичкото или правното лице (ремитент).
Довербата не може да се купи со високи плати, интересни излети, настани или одлични услови за работа. Таа може да се постигне само со тимска работа, искреност и праведност.
Работата со луѓе може да биде навистина тешка. Затоа, еве неколку совети како да ги избегнете најчестите грешки во секторот човечки ресурси.
Успехот не се случува преку ноќ. Тој е производ на години, искуство и вештини.
Што најмногу придонесува за мотивираноста кај вработените? Покрај финансиите има уште четири клучни работи на коишто треба да се внимава ако сакате да го задржите вашиот тим во компанијата.
Секогаш е добро да знаете неколку корисни трикови што ќе можете да ги употребите кога разговарате, дебатирате или сакате да се допаднете некому. Затоа...
Познавањето и грижата за потребите на потенцијалните и моменталните вработени се од клучно значење за професионалниот менаџер за човечки ресурси.
Просечниот човек губи концентрација по само осум секунди, велат експертите. Според тоа немаме многу време да оставиме добар впечаток кај луѓето.
Според едно онлајн истражување, три најчести примери на неетичко однесување на работното место се: препишување заслуги за туѓа работа, користење на екстра долги паузи и барање на боледување кога нема потреба.
Во време кога промените се случуваат секојдневно, од клучно значење е да се делува и да се планира брзо.
Пазарната капитализација за една компанија е производ на пазарната цена на акциите по вкупниот број на емитувани хартии од вредност.
Да се води тим не е лесно, а за да успеете во тоа потребно е да ги имате вистинските вештини.
Парите доаѓаат и си одат. Но, ако еднаш се наруши репутацијата, колку и да се трудите, лошиот глас ќе остане. Затоа бидете внимателни што правите.
Неколку совети како да го достигнете и негувате успехот.
Овој инструмент е безбеден инструмент во меѓународната трговија, што ги штити интересите и на купувачот и на продавачот, особено доколку се на почетокот на нивната заедничка соработка.
Постои едно правило - биди бренд или ќе ти се препише друго име.
Лидерството не е тоа што се случува кога лидерот е присутен, туку кога тој не е присутен. Добриот лидер верува дека луѓето и можат и сакаат да се развиваат во рамки на компанијата.
Секој ден има 24 часа и тоа не може да се смени. Сè додека се фокусирате на управување со времето и смислувате разни системи, алатки и листи, го заборавате вистинскиот проблем – да управувате со себе си.
Најлоши особини што еден претпримач може да ги има се: снобизам, неспособност да ја разбере ситуацијата, работа во “петта брзина” без способност да се одржи на долги патеки и отсуство на долгорочна визија.