Вработениот физички е присутен на состаноците, но забележувате дека неговите мисли “летаат“ на друго место. Не е фокусиран во извршување на задачите, доцни на работа, често користи боледување.
Ако на личност со големо его ѝ ја покажете својата несигурност, ќе мисли дека е поважна и повредна од вас.
Наместо да се фокусирате на работи коишто не може да ги контролирате, насочете се кон оние кои може да ги контролирате.
Многу нешта што денес се неизоставен дел од нашето секојдневие, некогаш биле само идеја во нечија генијална глава.
"Времињата се менуваат. Ние се менуваме, животот се менува, бизнисот се менува. Зошто луѓето имаат отпор кон промените? Затоа што се плашат дека веќе нема да бидат тоа што се."
Ако се најдете во ситуација кога вашиот интегритет ќе биде доведен во прашање, пријателот сигурно ќе се обиде да ја подобри ситуацијата, бидејќи пријателот ги знае вашите доблести и вредности.
Почнете го состанокот со тоа што на присутните ќе им го објасните интересот поврзан со работите за коишто треба да се договорите.
Кога чувствуваат слобода во извршување на работата, членовите на тимот ќе бидат покреативни и своите обврски ќе ги исполнуваат без потешкотии.
Според економската логика, суфицитот треба да биде поомилен за разлика од дефицитот, бидејќи сигнализира силна економска активност, раст и развој на долг рок.
Клучните вработени се оние кои ја завршуваат работата без да прават “драма“.
Ако често доцните на работа или “заглавувате“ во одговарање на електронската пошта може лесно да излезете од колосек и остатокот од денот да го минете обидувајќи се да се фокусирате.
Aконтацијата се изразува во пари и означува делумна исплата на сè уште недостасаните обврски.
Запомнете, не сте во бизнисот за ги задоволите сите, туку да го развивате бизнисот.
Познавање на области во коишто ќе бидете поконкурентни за разлика од другите може да доведе до побрзо склучување на договор.
Лиценца претставува дозвола за користење на одреден лиценциран материјал од страна на лица кои се приматели на тоа право. Под добивање лиценца може да се подразбере и добивање дозвола за работа.
Не се претставува како поинаква личност пред другите, искрена е и има внатрешно чувство за морална доследност.
Овој концепт овозможува двонасочна комуникација помеѓу менаџерот и вработениот каде секоја страна слуша, поставува прашања и се согласува за следење на идните планови и акција.
Под овој поим се подразбира разликата меѓу вкупните приходи и трошоци што компанијата ги остварува преку извршување на своите деловни активности.
Не бидете работник кој го изработува само тоа што му е делегирано да го заврши. Шефовите сакаат работници со визија, затоа пренесете ја секоја идеја што ја имате за компанијата на долг рок.
Ако работодавачот ви се заблагодари за вашиот интерес и ви посака среќа во барањето работа, тоа е јасен знак дека не продолжувате понатаму.
Консигнација претставува продажба во којашто трговецот продава туѓа стока за определен надоместок.
Вратите се отвораат во зависност од тоа кого познавате.
Најголемата разлика помеѓу успешните и неуспешните луѓе не се интелигенцијата или други ресурси, туку вербата дека можат да ги остварат своите цели.