Перфекционистот може да биде “парализиран“ од стравот да не биде во можност да ги исполни целите и затоа не презема поголеми ризици.
Понудата и побарувачката меѓусебно делуваат за да може да се воспостави неопходната рамнотежа на цените и количините на производи или услуги, што со други зборови означува пазарна рамнотежа.
Ароганцијата е типична за менаџерот - контролор. Идеите од колегите секогаш ги игнорираат.
Ануитетот е карактеристичен по тоа што периодичните исплати треба секогаш да бидат на ист износ и временската разлика меѓу нив да биде секогаш иста.
Признавањето дека не уживате во работата што ја работите значи дека сте подготвени да ги преземете сите потребни чекори за да ја смените положбата во која се наоѓате.
Кандидатот со висока емоционална интелигенција се восхитува на приказната за тоа како неговиот тим успешно завршил некаков проект, давајќи еднакво значење на сите членови кои учествувале во проектот.
Компанијата што е во монополска положба не се соочува со конкуренција на пазарот, туку е единствена во производство на одреден производ или пружање некаква услуга.
Иако оптимистот тежнее да биде бестрашен, потребно е одржување на здрава доза на страв. Чувството на страв ќе ве натера да размислите двапати и ќе ве заштити од брзо донесување одлуки.
Еден од начините да откриете дали шефот ве почитува е начинот како тој ги прифаќа вашите мислења. Некој кој го цени вашето мислење нема да ве прекине или да ви рече да молчите.
Трошок претставува паричен износ со којшто се утврдува трошењето на ресурсите за да може да се создаде одреден производ или услуга.
Тие се инспирација за луѓето кои имаат визија да успеат.
Goodwill во буквален превод значи добар глас, а во економска смисла ја претставува невидливата вредност на компанијата што се проценува на основа на угледот и репутацијата што ги ужива на пазарот.
Преземете иницијатива и појдете да се претставите пред колегите, не очекувајте дека вашиот менаџер можеби ќе го стори тоа за вас.
Асертивноста, почитувањето на другите и интелигенцијата е она што треба да го поседува секој добар лидер.
Го опфаќа периодот од моментот кога банката го исплаќа кредитот до уплатата на правата рата од страна на корисникот.
Слушајте ги внимателно упатените критики и утврдете како можете да се подобрите. Колку повеќе сè подобрувате, поголема е шансата да добиете унапредување.
Главната разлика меѓу овие два кредити е рочноста (на колкав период банката ги отстапува финансиските средства на клиентите) и намената на кредитот.
Секое достигнување на компанијата е и ваш успех, бидејќи така ќе напредува и вашата кариера.
Признавањето на грешките може да го подобри вашиот имиџ. Тоа покажува доверба, одговорност и интегритет. Држете се до фактите и не користете изговори.
Овој вид на трошок произлегува од приликите што се пропуштаат, кога компанијата се обидува да ги искористи ресурсите на најефикасен начин.
Наместо да одговарате на секоја имејл порака во истата секунда, одредете време кога ќе се посветите на ваквата комуникација.
Не чувствувајте потреба сè да објаснувате. Одбивањето е дел од бизнисот и не мора да давате извинување за вашата одлука.
Ниту еден ризик не смее да ги обесхрабри менаџерите и претприемачите, туку неговото надминување треба да им биде предизвик.
Книгата може да служи како возило кое ќе ве одведе на долга авантура и непозната дестинација. Таа може да биде пријател, инспирација, учител.