Работата на Таргет Груп е на македонските компании да им овозможи брз и квалитетен пристап до информации кои ќе им помогнат при носење квалитетни деловни одлуки.
Минатата 2015 година е рекордна за брендот Форд на европскиот пазар во повеќе сегменти. Комерцијалната програма на Форд е број еден по продажба.
Во овој регион, претприемачите (со чест на исклучоци) имаат многу поголемо его отколку што би требало и мислат дека сè знаат, што сметам дека е една од причините зошто сè уште има многу малку глобално успешни компании кои излегуваат од овој регион.
Целта е со користење на концептот наречен "precision agriculture", којшто преставува нов земјоделски пристап, да се креираат детални мапи кои ги прикажуваат критичните области во насадите каде е потребно да се обрне дополнително внимание.
За овој саем на читателите ќе им понудиме над десетина нови наслови.
Штом компанијата ќе дојде до одреден стадиум, претприемачот треба да имплементира системи и процеси за да го помогне понатамошниот раст. Способноста на претприемачите да разберат што им треба на нивните компании во дадениот момент го поттикнува успехот.
Тијана Блажевска, самостоен банкарски комерцијалист во НЛБ Тутунска банка АД Скопје е добитник на целосна МБА стипендија за жени во бизнисот овозможена од Универзитетот Американ Колеџ Скопје (УАКС).
Стравот кај стартапите дека некој ќе им ја украде идејата е неоснован. Треба да стравуваат од неможноста истата да ја имплементираат.
Не е лесно да си претприемач. Треба да имаш визија, секој ден да внесуваш креативност во бизнисот. Многу е битна поддршката од најблиските за да не се падне психички, затоа што целиот товар правно и економски е на самиот претприемачот.
МКхост е компанија која на македонскиот пазар работи 10 години. Според Петрушевски, разбирањето на потребите на корисниците и константната безрезервна професионална поддршка се клучните фактори што ја оформуваат МКхост низ годините.
Со преземање ризици, ние ги истражуваме своите доблести и таленти, се пронаоѓаме себеси и учиме нови работи за светот што нè опкружува.
Кога вработениот лично придонесува и ги гледа резултатите од својата работа, кога тоа транспарентно му се признава, мотивацијата и задоволството од работата е многу повисоко и подолгорочно.
Компаниите треба да изградат систем на мотивација, кој ќе ги земе во вид и материјалните и нематеријалните фактори, како и различните стимули кои влијаат на различни групи на луѓе. Само така компанијата ќе може да ги задржи добрите вработени.
Секој може да ги прави основните работи - дојдов, сработив, тоа е тоа. Скоро е пет часот, ќе си одам дома, мило ми е што заврши работниот ден. Ако луѓето живеат живот "мило ми е што заврши работниот ден", тоа е загуба за организацијата и за самата личност.
Ги отворивме вратите за младите кадри, за ученици и студенти, за семејствата на вработените. Уживаме имиџ на компанија која се грижи за вработените и тоа ни е најголемо задоволство. Имаме 340 вработени и за нас луѓето се пред сè.
Да си дел од голема странска корпорација значи постојано имплементирање иновации, особено затоа што во Македонија за жал човечките ресурси како сектор и/или професија сè уште е нова област за освојување.
За ширење во Македонија не сум сигурна, мислам дека во моментов пазарот не е подготвен за овој вид на услуга, можеби поголемите градови. Но, доколку некој смета дека може да го имплементира преку франшиза, наскоро ќе биде можно.
Таргет Груп е компанија за управување со деловни информации, со целосна база на регистарски и финансиски податоци за сите регистрирани правни лица од државата.
Ние сме исклучително креативна компанија, но истовремено и исклучително high tech ориентирани. Креативност, наука и технологија. Оваа тројна комбинација заедно со Х - факторот коj дефинитивно го имаме нè прави многу успешни.
Кога станува збор за семеен бизнис, зборуваме само за предности, за заедничка цел, за единство на мотивација, за многу идеи и иницијативи каде и како да се продолжи понатаму со развојот на компанијата.
На еден начин го градиме и карактерот кај децата, ја поткреваме нивната самодоверба, ги учиме како да бидат упорни, да не се откажуваат, да соработуваат со другите, да гледаат позитивно, со еден збор - ги учиме живот.
МБА програмата што ја нуди Американ колеџ е конципирана со цел да ги подготви студентите за глобалниот свет, притоа помагајќи им да се справат со секојдневните промени во бизнис заедницата и општествената реалност.
ИТЛогистика е македонско-германска компанија отворена во 2005 година како мала консултантска куќа која им помагаше на странските инвеститори да започнат и да го водат својот бизнис.
Не можеме само да седиме и да ги обвинуваме другите, треба да преземеме одговорност ако сакаме подобра иднина. Исто така треба да научиме да ги цениме и промовираме добрите идеи и дела на останатите.