Храбро следете го срцето и интуицијата. Тие на некој начин веќе знаат што вие сакате да постигнете во животот. Сè останато е споредно.
Рецесијата е време кога деловните и политичките лидери треба да применуваат позитивна психологија во сите сфери од бизнисот, почнувајќи од работното место, препорачува американскиот психолог Реј Б. Вилијамс.
Почетокот е секогаш битен, советите исто така. За да може успешно да чекорите по патот и правилно да го развивате бизнисот, треба да знаете неколку клучни работи што важат за сите млади претприемачи.
Една од главните грешки на луѓето при избор на професија е тоа што се фокусираат само врз потенцијалните приходи. Чувството за успешност и посветеност е поважно од високата плата.
Не се обидувајте да му објаснувате на клиентот сè за вашата трговија. Концентрирајте се на клучните работи што тој/таа треба да ги знае.
Кога шефот зборува нешто што на подредените баш и не им е јасно, повеќето од нив молчат и се трудат да изгледаат заинтересирано. Потенцијалниот лидер нема да седи и да клима со главата, туку едноставно ќе признае “Не те разбирам сосема”.
Во едно истражување спроведено од компанијата Leadership IQ се вели дека од 20.000 ново вработени, дури 46% имале негативно искуство во првите 18 месеци, почнувајќи од лоши критики до отпуштање.
Колку и да стоите добро со шефот, дури и во поопуштени моменти, како на пример компаниски забави или неформални состаноци, морате да внимавате што зборувате пред него.
Никогаш не реков не, освен ако навистина беше невозможно да се оствари. Многу е важно како ќе им пријдете на пречките - не смеете да се предадете.
За да бидете добар трговец, треба да поседувате или да развиете седум основни квалитети. Еве кои се тие:
Постигнување на посакуваната продажба и одржување баланс на трошоците е она што извршните директори мораат да го исполнат за да ги задоволат заинтересирните страни. Но, кога станува збор за вработените, треба многу повеќе од тоа.
Преговарањето е составен дел од бизнисот. Затоа е многу важно добро да се совлада вештината на преговорањето, која ќе ви помогне да се изборите за добра позиција во деловниот свет.
За да успеете во работата во денешно време, мора да бидете флексибилни, да имате добри организациски способности и да планирате однапред. Вклучете го цел тим, анализирајте ја конкуренцијата и останете доследни.
Барањата на глобалната, жедна за таленти економија толку брзо се разиваат и зголемуваат, што успехот во голема мера зависи од постојаното учење. Заостанувањето во тој процес може лесно да ве исфрли од колосек.
Бизнисот треба да се движи, а не да се покажува. Вашиот бизнис и личен стил ќе креираат препознатлив бренд само ако знаете истиот да го испорачате.
Некои знаат да кажат дека сè што е убаво некогаш ќе мора да заврши, но во случај кога имате сериозни нерешени проблеми на работното место, најдобар потег за вас е да не го одложувате заминувањето.
Постојат шест начини според кои луѓето го мерат успехот, односно шест типа на успешни луѓе. Често пати одредени индивидуи ќе се пронајдат во повеќе од овие шест категории. Кои се тие, дознајте во продолжение.
Маркетиншката индустрија има неверојатно влијание врз нас. Играјќи си со нашите заблуди и стравови, компаниите нè мамат да купуваме купишта непотребни работи.
Луѓето ви се суштински фактор ако сакате да зборувате за успешен бизнис. Да, квалитетен производ ви треба, но квалитетен производ не можете да измислите ако немате луѓе”, рече Поликарп Арсеновски, регионален менаџер на претставништвото Wrigley.
Eве каде треба да внимавате и на што да обрнете внимание во потрагата по вистинскиот кандидат за работа.
Кога влегувате во професионалниот свет, мислите дека кариерата ќе ви оди по нагорна права линија. Ќе најдете работа што ви годи, напорно ќе работите и ќе бидете наградени за тоа. Но, работите не се толку едноставни.
Сакате да креирате препознатлив производ кој ќе ги инспирира клиентите да го споделуваат? Еве неколку совети кои ќе ви помогнат во тоа.
Повеќето од нас не знаат како да се саморекламираат. Обично или зборуваме малку за себе или претеруваме. Вистината, како и секогаш е некаде на средината – суптилно да се промовирате себе си, без да оставите лош впечаток.
Постојано сме во некаква трка и се жалиме дека немаме време. Но, дали е тоа баш така? Експертите велат дека време има за сè, само треба правилно да се менаџира со него. Еве што советуваат: